CV
Už po šiestykrát je tu možnosť overiť si svoje počítačové zručnosti, vedomosti o internete a sociálnych sieťach či online marketingu v IT Fitness teste a pripojiť sa tak k vyše 120 tisícom úspešných absolventov predchádzajúcich ročníkov IT Fitness testu. Testovanie bude prebiehať od začiatku apríla do konca júna 2017 a zapojiť sa môže každý – bez ohľadu na vek, profesiu či zameranie.
Continue reading »
Nedávno sme publikovali dotazník, ktorý nám mal pomôcť lepšie pochopiť, čo vlastne IT ľuďom najviac vadí a čo by najviac ocenili zo strany recruiterov. Dotazník spracovávame a články budú postupne publikované. Zatiaľ sa chcem s vami podeliť aspoň o pár tipov, ako si uľahčiť život a dostávať relevantnejšie (alebo aj žiadne) pracovné ponuky, pretože práve nerelevantnosť ponúk vám podľa všetkého ide na nervy asi najviac.
Continue reading »
Všetci väzíme v stoke, ale niektorí z nás sa pozerajú na hviezdy. To je citát Oscara Wilda a dá sa chápať rôzne. Napríklad aj tak, že bez ohľadu na to, čo robíte, mali by ste uvažovať, ako to robiť lepšie. Aj práca v IT sa dá robiť a dá sa robiť lepšie. Tento článok predstavuje zoznam rád, ktoré by vás mohli priviesť práve k tomu, že svoju robotu začnete robiť lepšie, a teda budete naozaj dobrí v tom, čo robíte.
Continue reading »
V časoch mojich rekruiterských začiatkov bola jedinou technológiu na sledovanie a ukladanie dát o kandidátoch excelovská tabuľka a šanóny plné životopisov zoradených abecedne, ktoré zaberali približne polovicu miestnosti. Mali sme akúsi Access databázu, do ktorej sme krvopotne a otrávene a hlavne manuálne nahrávali dáta uchádzačov, aby sme ich už nikdy nenašli. Filtrovacie funkcie boli mizerné a siahnuť po šanóne bolo oveľa jednoduchšie. Našim najväčším pomocníkom bola dobrá pamäť.
Continue reading »
Toto leto som strávil hľadaním práce. Na tom by nebolo nič zvláštne, keby som si nedal za cieľ odpozorovať a odhaliť čo najviac „HR trikov“, ktoré skúšajú na uchádzačov.
Ale po poriadku. Začnem takými základnými vecami, ktoré je potrebné vykonať pred samotným pohovorom, aby vás naň pozvali.
Continue reading »
Pokiaľ si to vieš povedať aj ty, patríš do užšieho kruhu ľudí s dlhoročnými skúsenosťami v oblasti, po ktorej je v súčasnosti dopyt. Môžeš byť šikovným programátorom s množstvom úspešných projektov za sebou. Alebo si špecialistom v logistike, vo farma priemysle, máš dlhoročné manažérske skúsenosti, dobré jazykové znalosti, či dobré kontakty na dobrých miestach…
Continue reading »
Na Slovensku sa postupne dostáva do povedomia LinkedIn, ktorý vo svete pozná už takmer každý. Na Slovensku je cca. 166 400 registrovaných používateľov. Tento počet by, ale mohol byť omnoho väčší. Ale späť k téme: Vysoká škola je ideálny čas na tvorbu vlastného profilu na LinkedIn-e.
Continue reading »
Máte pocit, že svoje remeslo ovládate dobre? Máte v rukách niekoľko programovacích jazykov a v hlave množstvo ďalších technológií? To je vynikajúce. Vynikajúci predpoklad pre to, aby Vás potenciálny zamestnávateľ na voľnú pozíciu prijal. Pri tomto silne dopytovanom remesle je však potrebné mať ešte niečo.
Continue reading »
Ak vás zaujal predošlý článok o tom, ako Google vyberá tých najlepších na svoje pozície, v tomto blogu nájdete rady ako zaujať svojím životopisom a pripraviť sa na pohovor, či už ide o prácu v Google, alebo inej firme.
Continue reading »
