Líder

Ak používaš LinkedIn len na aktualizáciu svojho online životopisu, robíš chybu.  LinkedIn je perfektný aj na čítanie a písanie príspevkov. Mnohí úspešní riaditelia, podnikatelia a lídri vo svete technológií na tejto profesionálnej platforme blogujú a zdieľajú svoje najnovšie poznatky a myšlienky. Tu sú tí najvýraznejší z nich.

Continue reading »

V IT svete je to bežný pojem. Niekto hľadá programátora seniora a niekto iný je za seniora považovaný. Nehovorím tu samozrejme o človeku v dôchodkovom veku. Hovorím tu o type ľudí, ktorí by mali zvládať väčšie množstvo zodpovednosti. Najčastejšie sa berie do úvahy množstvo skúseností, ktoré majú. Dokonca, vzhľadom na nedostatok ľudí v odbore, to začína byť jediné určujúce kritérium, ktoré stačí splniť, aby človeka takto označili. Ono to ale nikdy nie je také jednoduché. Byť seniorom.

Continue reading »

Spousta organizací a hlavně samotných personalistů začala v poslední době reflektovat výzkumy lidské motivace staré více než 60 let. Výsledkem toho jsou úvahy o změně performance managementu a motivačních bonusů. Četnost článků, blogů, konferenčních diskusí, workshopů ale i moje osobní zkušenost tento trend jen potvrzují.

Continue reading »

recnik5

Si technicky zdatný a baví ťa programovanie? Mal si niekedy pocit, že sa nevieš presadiť? Ja som bol v tvojej koži, kým som nenašiel spôsob, ako rozvíjať svoje komunikačné a líderské schopnosti.

Continue reading »

Šimon Šicko v sídle Pixel Federation

Šimon Šicko – vyštudovaný architekt, herný vývojár prvej slovenskej 3D fantasy RPG hry Elveon a následne spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ dnes veľmi úspešnej game-developerskej slovenskej firmy PIXEL FEDERATION, ktorá má na konte známe FB hry ako Emporea, Trainstation, Diggy Adventure či Big Shopkeeper. PIXEL FEDERATION v dnešnej dobe vyvíja hry na viaceré platformy (mobile, steam), pričom medzi najočakávanejšie patrí chystaná hra SeaPort.

Continue reading »

_vyr_224_vyr_15137-3dwHovorí sa, že prekliatím IT odboru je, že z dobrých programátorov (administrátorov, testerov…) sa stávajú zlí lídri. Často človek, ktorý vyniká vo svojej profesii, je posunutý na úroveň, kde má ľudí riadiť s tým, že jeho profesné znalosti zabezpečia, aby to robil dobre. To je ale z veľkej časti omyl. Profesné znalosti sú dobrý základ,ale líderstvo je povolanie, ktoré predstavuje iné zodpovednosti, a teda aj vyžaduje iné zručnosti. Prehliadku toho, čo by líder mal vedieť, predstavuje kniha Ako vedú úspešní lídri od Briana Tracyho.

Continue reading »