Sloboda v práci

Nechceš sedieť v lete v kancelárii, ale na dovolenke si už bol? Čo takto pracovať z domu. Samozrejme, nie zo svojho, ale z niektorého slovenského či zahraničného coworkingu. Prinášame ti výber tých najlepších coworkingov a miest pre tvoj letný home office mimo Bratislavy, v ktorých si môžeš jednorázovo popracovať pár dní. Prečo by si ich mal navštíviť?

Continue reading »

Ak ste čítali môj prvý článok o tom, ako byť dobrý v tom, čo robíte, mohlo by to znamenať, že máte (alebo hľadáte si prácu), ktorú nebudete neznášať (a oná vás preto nebude ničiť), a že ste nastúpili na dlhú (prakticky nekonečnú) cestu učenia sa nových vecí. A ak ste aj nič z toho neurobili, možno ste sa nad tým aspoň zamysleli.

Continue reading »

Každá práca môže byť časom ubíjajúca. Tá data miningová pre väčšinu ľudí pripadá ako čistá nuda (ja viem, tí čo to hovoria, nevedia, čo to naozaj obnáša). Aj v živote štatistikov však existuje humor. Niekedy síce trochu špecifický, ale predsa. Na odľahčenie všetkých tých vážných tém som sa rozhodol prihodiť aj trochu humoru. Humoru štatistického:

Continue reading »

„Čo všetko si môžem dať do nákladov?“ je otázka večná asi ako ľudstvo samo 🙂 Niektoré náklady sú jednoznačne daňovými, niektoré jednoznačne nie, iné sú zas ohraničené rôznymi podmienkami či „na hrane“. No a niektoré si zas v závislosti od svojej kreativity či znalostí zákonných súvislostí môžete „ohnúť“ alebo do nich „skryť“ to, čo potrebujete. Prejdime si tie základné, znova a zas, aj s možnosťami, ako sa na ne dá pozerať.

Continue reading »

pracovny-pohovor

Jedna zo známych otázok na pohovoroch je, či by ste chodili do zamestnania, aj keby ste vyhrali veľkú sumu peňazí. Okrem tejto otázky dostanete samozrejme kopu ďalších otázok týkajúcich sa vašej osobnosti, motivácie, spôsobu ako rozmýšľate a odbornosti. Na záver príde otázka, na ktorú hľadáte odpoveď, odkedy ste do spoločnosti poslali životopis.

Aký plat by ste chceli?

Continue reading »

Spousta organizací a hlavně samotných personalistů začala v poslední době reflektovat výzkumy lidské motivace staré více než 60 let. Výsledkem toho jsou úvahy o změně performance managementu a motivačních bonusů. Četnost článků, blogů, konferenčních diskusí, workshopů ale i moje osobní zkušenost tento trend jen potvrzují.

Continue reading »

finances-675x320Zamestnanie samého seba ako zamestnanca vo vlastnej eseročke je v praxi často akýmsi pokračovaním či ďalším riešením večnej témy “živnostník vs. odvody”. Ak ich SZČO pred prechodom na eseročku platí pravdepodobne rádovo v stovkách EUR mesačne, prechodom na eseročku väčšinu z nich naozaj ušetrí. Ako prípadný zamestnanec vo svojej firme ich platí často buď z minimálnej mesačnej mzdy prípadne z nejakej variácie minimálneho úväzku v rozsahu pár hodín mesačne.

Zamestnávanie kohokoľvek na Slovensku – vrátane samého seba – však so sebou nesie celý zoznam hlúpych povinností a najmä rizík. Je tu však cesta, ktorá z nich trochu uberie.

Continue reading »

finances-675x320

Aj tohto leta prekvapili živnostníkov nové zvýšené odvody: jednak im od leta stúpli platby do Sociálnej poisťovne, nato im zdravotná poisťovňa poslala mastný nedoplatok za predchádzajúci rok a následne aj novú sumu preddavkov, ktorá sa v novej výške platí zakaždým až od nasledujúceho januára (o príčinách odvodových šokov som vtedy napísal celú story do .týždňa). Vplyvom ďalšieho zvyšovania výpočtového koeficientu totiž naplánovaný rast odvodov pokračoval a mnohí rozzúrení živnostníci sa pýtali:

Continue reading »

hr-vs-it

My ajťáci si o personalistoch často myslíme dosť nelichotivé veci. Ale zamysleli ste sa už niekedy, ako nás vnímajú personalisti? Ako sa im s nami pracuje? Ja už to viem. Pokúsil som sa kontaktovať personalistov, ktorí pracujú s ajťákmi pre tie najväčšie korporácie. V priebehu pár týždňov som osobne alebo emailom vyspovedal veľa zaujímavých ľudí. Bavil som sa s ľuďmi zo Seznam.cz, Googlu, rôznych nadnárodných korporácií, aj s ľuďmi, ktorí robia headhunting pre veľké personálne agentúry. Príjemne ma prekvapilo, že úplne všetci boli milí, príjemní a ústretoví. Ďakujem im, že si na mňa našli čas a umožnili mi nakuknúť do ich zaujímavého sveta.

Continue reading »

Businessmen shaking hands

Si spokojný s tým, koľko zarábaš? Aká je skutočná hodnota tvojej práce?

Ak si si práve povedal, že by si si vedel predstaviť vyšší plat, čítaj ďalej. Existujú spôsoby, ktoré dokážu posunúť platovú hranicu o čosi vyššie. Konkrétne o 60%, a to už nie je málo. Nasledujúcich 6 stratégií ti pri správnom implementovaní môže pomôcť dosiahnuť vyšší plat.

Continue reading »