Vyber sa na homeoffice mimo domu

Nechceš sedieť v lete v kancelárii, ale na dovolenke si už bol? Čo takto pracovať z domu. Samozrejme, nie zo svojho, ale z niektorého slovenského či zahraničného coworkingu. Prinášame ti výber tých najlepších coworkingov a miest pre tvoj letný home office mimo Bratislavy, v...

Ako byť dobrý v tom, čo robíte (napríklad v IT) II

Ak ste čítali môj prvý článok o tom, ako byť dobrý v tom, čo robíte, mohlo by to znamenať, že máte (alebo hľadáte si prácu), ktorú nebudete neznášať (a oná vás preto nebude ničiť), a že ste nastúpili na dlhú (prakticky nekonečnú) cestu učenia sa nových...

O dátach s humorom

Každá práca môže byť časom ubíjajúca. Tá data miningová pre väčšinu ľudí pripadá ako čistá nuda (ja viem, tí čo to hovoria, nevedia, čo to naozaj obnáša). Aj v živote štatistikov však existuje humor. Niekedy síce trochu špecifický, ale predsa. Na odľahčenie všetkých tých vážných...

„Tieňové“ daňové náklady: ako dostať do nákladov obedy, víno, výlety či techniku?

„Čo všetko si môžem dať do nákladov?“ je otázka večná asi ako ľudstvo samo :) Niektoré náklady sú jednoznačne daňovými, niektoré jednoznačne nie, iné sú zas ohraničené rôznymi podmienkami či „na hrane“. No a niektoré si zas v závislosti od svojej kreativity či znalostí zákonných súvislostí môžete „ohnúť“ alebo do...

Ako vyjednávať o plate

Jedna zo známych otázok na pohovoroch je, či by ste chodili do zamestnania, aj keby ste vyhrali veľkú sumu peňazí. Okrem tejto otázky dostanete samozrejme kopu ďalších otázok týkajúcich sa vašej osobnosti, motivácie, spôsobu ako rozmýšľate a odbornosti. Na záver príde otázka, na ktorú hľadáte...

Odmeňujeme, aby sme motivovali? Nielen programátorov.

Spousta organizací a hlavně samotných personalistů začala v poslední době reflektovat výzkumy lidské motivace staré více než 60 let. Výsledkem toho jsou úvahy o změně performance managementu a motivačních bonusů. Četnost článků, blogů, konferenčních diskusí, workshopů ale i moje osobní zkušenost tento trend jen...

Jednoosobová eseročka: zamestnajte sa radšej ako konateľ, ušetríte si zopár starostí

Zamestnanie samého seba ako zamestnanca vo vlastnej eseročke je v praxi často akýmsi pokračovaním či ďalším riešením večnej témy “živnostník vs. odvody”. Ak ich SZČO pred prechodom na eseročku platí pravdepodobne rádovo v stovkách EUR mesačne, prechodom na eseročku väčšinu z nich naozaj ušetrí. Ako prípadný zamestnanec vo...

Živnostník a zvýšené odvody: dajú sa nejako znížiť?

Aj tohto leta prekvapili živnostníkov nové zvýšené odvody: jednak im od leta stúpli platby do Sociálnej poisťovne, nato im zdravotná poisťovňa poslala mastný nedoplatok za predchádzajúci rok a následne aj novú sumu preddavkov, ktorá sa v novej výške platí zakaždým až od nasledujúceho januára (o príčinách odvodových šokov som vtedy napísal celú story do .týždňa). Vplyvom ďalšieho zvyšovania výpočtového koeficientu totiž naplánovaný rast odvodov pokračoval a mnohí rozzúrení živnostníci sa pýtali:

Ako personalisti vnímajú ajťákov a benefity

My ajťáci si o personalistoch často myslíme dosť nelichotivé veci. Ale zamysleli ste sa už niekedy, ako nás vnímajú personalisti? Ako sa im s nami pracuje? Ja už to viem.

Chceš zvýšiť plat? Týchto 6 stratégií ti v tom pomôže.

Si spokoný s tým aký máš plat? Čo takto si ho zvýšiť. Sú veci, ktoré dokážu posunúť platovú hranicu až o 60%, a to už nie je málo. Tu je 6 stratégií, ktoré môžeš použiť, ak chceš aj ty zvýšiť plat.

Šimon Šicko: „Na Slovensko lákajú vývojárov skôr naše pekné ženy“

Šimon Šicko – vyštudovaný architekt, herný vývojár prvej slovenskej 3D fantasy RPG hry Elveon a následne spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ dnes veľmi úspešnej game-developerskej slovenskej firmy PIXEL FEDERATION, ktorá má na konte známe FB hry ako Emporea, Trainstation, Diggy Adventure či Big Shopkeeper. PIXEL FEDERATION v dnešnej dobe vyvíja hry na viaceré platformy (mobile, steam), pričom medzi najočakávanejšie patrí chystaná hra SeaPort.

Ako si predstavujem slobodu v práci?

Sloboda nazivo v praci
Toto je celkom pekná otázka. Každý tú slobodu vnímame inak, a nie každý ju nutne potrebuje v rovnakej forme. Sloboda v práci pre mňa predstavuje prácu, ktorá mňa a ľudí okolo mňa napĺňa, číže pri otázke čo robíš, človek nezostane v rozpakoch, alebo zahanbený,...

[Súťaž] Prečo pôjdem na konferenciu Sloboda NaŽivo

Sloboda nazivo v praci
O konferencii Sloboda NaŽivo sme písali ako o podujatí, ktorého cieľom je predstaviť tému pracovnej slobody a inšpirovať ďalších ľudí k osobnej zmene, aj k celospoločenskej diskusii. Medzi rečníkmi nájdete podnikateľov, ale aj mysliteľov, akademikov a aktivistov. Každý z nich prináša na tému slobody v...

Jak doručit skutečnou hodnotu zákazníkovi a přitom si to užít?

Zákazník:„Zapomněli jsme vám říct jednu důležitou funkčnost, kterou musí daná kampaň mít. Můžete ji ještě zahrnout do projektu?” Dodavatel IT: „No, víte, nemáme to v popisu kontraktu ani projektu... a může to ovlivnit navrženou architekturu, kterou jsme už nakódovali...“ Dodavatel IT: „Ale samozřejmě, že to pro vás...

Sloboda NaŽivo chce „nakopnúť“ zmenu

Sloboda nazivo v praci
Iba 10% manažérov robí svoju prácu rado. Odhaduje sa, že ľudia v dnešných firmách, riadených smernicami, využívajú v priemere iba 5 – 15 % svojho potenciálu. Už bezmála 20% slovenských (i českých) zamestnancov pracuje za minimálnu mzdu. Štatistiky pritom nemusia byť také desivé. Na Slovensku...