V Indii a na Filipínach sú bežné životopisy uvádzajúce výšku, váhu, krvnú skupinu a zdravotný stav. Boli pre mňa rovnakou raritou, ako počet najazdených kilometrov v slovenských životopisoch pre talianskych manažérov.
Ruské životopisy s fotografiami zo zoznamiek mi tiež vždy vyrazili dych. Medzi nezabudnuteľné patrí pán v červených trenkách pred stanom a puškou v ruke, alebo kandidátky v pózach, ktoré veľa naznačovali.
Ako písať životopis? Priebežne počas kariéry
Kým človek prácu má, možno si ani neuvedomuje, že všetko, čo robí alebo nie, sa mu jedného dňa spočíta v životopise. Pripísať navrch o firmu naviac s pár odrážkami a popisom posledných zodpovedností, niekedy nestačí.
Viete, ako váš životopis číta recruiter a ako ho môžete zmeniť na skutočne skvelý dokument, ktorý profesionál ocení?
Ak životopis posielate do veľkej firmy, prichádza spolu so stovkami (naozaj stovkami) ďalších. Pred recruitera sa dostane prostredníctvom nástroja, ktorý sa volá ATS a podobne ako v obchode platí, že najviac času hľadí človek do úrovne výšky očí, potom nasleduje “F shape”.
Pri cieľoch, ktoré má recruiter dosiahnuť – obsadiť 12 pozícií mesačne, pričom na nábor jedného človeka má 45 dní, pracuje vo veľmi rýchlom tempe. Preto ho vo vlastnom záujme zaujmite hneď na prvý pohľad. Času je málo, ľudí a práce veľa.
Pár tipov
- Strávte pár dní premýšľaním, ako by ste sa predstavili tromi vetami tak, aby vyzdvihli vaše skúsenosti, zručnosti, úspechy a budúce ambície. Keď na to prídete, budete mať úvod životopisu, ktorý bude výstižný a jasne povie, kto ste.
- Predstavte si plochu dokumentu rozdelenú na tri tretiny. To najdôležitejšie – vaše zručnosti a skúsenosti – uveďte v hornej časti. Adresu, e-mail a telefónne číslo môžete uviesť pokojne v hlavičke dokumentu, nemusíte na to míňať kľúčový priestor v hornej tretine.
- Fotografiu priložte, len ak je požadovaná alebo urobená profesionálnym fotografom ako portét.
- Neuvádzajte dátum a miesto narodenia, rodné číslo, vek, národnosť ani štátnu príslušnosť. V prípade, že posielate životopis do zahraničia, môžete uviesť, že smiete v danej krajine legálne pracovať.
- Ak ste skúsený odborník, môžete využiť prvú stranu na pracovné skúsenosti, výsledky a odborné zručnosti, druhú na vzdelanie, publikácie, projekty a iné doplňujúce informácie. Ak ste absolvent bez praxe, prvú stranu venujte práve vzdelaniu, dosiahnutým výsledkom a aktivitám, ktorým ste sa venovali.
- Použite pekné písmo. Helvetica, Arial a Calibry sú považované za najpríjemnejšie pre čitateľa. Nepoužívajte pätkové písmo typu Times New Roman pre text, ktorý bude čítaný na PC.
- Dajte textu dynamiku. Používajte medzery, farby, font a veľkosť písma.
- Nepreháňajte to s tučným písmom a podčiarknutiami – menej je viac.
- Kurzíva nepôsobí v CV dobre, znižuje váhu napísaného textu.
- Nikdy nepoužívajte v CV červenú farbu. Vhodnými farbami sú šedá, tyrkysová, tmavomodrá, prípadne oranžová. Žltá ťahá oči, zle sa číta a zelená sa hodí maximálne tak do firmy z eko sektoru.
- Je to vaše CV, neriaďte sa konvenčnými dogmami. Naozaj vaše CV musí mať dve strany? Alebo, ak ste senior – naozaj sa všetko dôležité zmesí na 2 strany?
- Nikdy nerozdeľujte obsah jednej položky cez dve strany. V prípade, že nejaká položka presahuje, buď celú presuňte alebo nejaké riadky z predošlého textu vyberte. Je to niekedy pekná fuška, ale úhľadné CV za to stojí.
- Pri dátumoch používajte vždy ten istý formát. Buď MM/YYYY – MM/YYYY alebo YYYY – YYYY
- V prípade odrážok pozor na to, aby boli rovnaké v každej sekcii CV.
- Použite kontrolu pravopisu!
- Zmenšite si CV náhľad tak, aby ste videli všetky stránky vedľa seba. Páči sa vám, čo vidíte? Je to na prvý pohľad úhľadné?
- Buďte tvorivý a experimentujte. Kým zmenu neurobíte, neuvidíte ako vyzerá. Prepracujte vzhľad CV toľkokrát, koľko je to potrebné.
- Referencie neuvádzajte, až na požiadanie a po súhlase osoby, ktorá by ich mala dávať.
- Šablóny používajte tvorivo, Europass je neprehľadný, zle sa číta, ale MS Office a Pages od Apple ponúkajú pekné a aktuálne vzory životopisov.
- Nepíšte svoj životopis, až keď ho už potrebujete. Vracajte sa aspoň raz za rok, prípadne aj raz za pol roka k tomu, čo v ňom vlastne máte. Možno vás to aj pracovne nasmeruje, keď budete vidieť, čo všetko viete. Pretože šťastie praje pripraveným.
Na záver
- Obsahuje vaše CV informácie naozaj relevantné k práci, na ktorú reagujete?
- Sú uvedené kontaktné údaje aktuálne a správne?
- Pozor na tie smiešne detské mailové adresy! Ak chcete, aby vás brali vážne, vytvorte si slušnú dospelú e-mailovú adresu.
- Chcete doplniť aj informácie nad rámec bežného životopisu, napríklad link na vašu webstránku alebo koníčky?
- Vedeli ste, že aj jednoduchá vec ako vynechanie nepodstatných informácií zhutní zvyšný text a pomôže zvýrazniť vaše relevantné skúsenosti? Ide len o to správne sa rozhodnúť, čo vyhodiť a čo nechať.
- Prečítajte si stále aktuálny článok “Čo hľadá recruiter v životopise nádejného kandidáta”