Prosím, predstav sa. Čo robíš?

Volám sa Barbora Hubová a robím analytičku v spoločnosti PosAm spol. s r.o. už 6 rok. 

Čo ťa priviedlo k IT?

Toto je celkom vtipný príbeh, ale ja mám vyštudované právo. A počas štúdia som si chcela privyrobiť, ale potrebovala dosť flexibilnú brigádu, z ktorej môžem odísť s čistou hlavou. Našla som skvelú brigádu a dosť dobre platenú na tú dobu, tak som si poslala CV. Musím povedať, že najlepšie rozhodnutie. Asi nikdy nezabudnem ako môj projektový manažér riešil za mňa dodanie podkladov k výberu témy (scanoval všetky veci a ja som si robila svoju prácu) na diplomovú prácu, aby som nemusela ísť do školy. Túto brigádu som ukončila v decembri 2015 a po doštudovaní sa mi opäť ozvali, či sa nechcem vrátiť. A vrátila som sa 😊

Kto, alebo čo ťa inšpirovalo?

Inšpiroval ma môj tím. Mala som dosť ľudí okolo seba, čo mi vedeli vysvetliť veci a začala som sa postupne učiť viac technické veci. Vzhľadom nato, že som bola na projekte kde sa muselo zapracovávať dosť legislatívnych zmien mi pomohlo aj moje štúdium a technicky môj tím. 

Aké máš plány do budúcnosti?

Stanovila som si určité ciele kde sa chcem dostať a posunúť, ale toto by som zatiaľ neprezradila. 

Zmenila by si rozhodnutie pracovať v IT?

Nie, ja som sa tu našla a moja práca ma absolútne napĺňa. Momentálne som začala robiť na novom projekte a som veľmi spokojná.  

Čo pre teba IT znamená?

Inovácie, posun, uľahčenie práce, flexibilita. Pri tejto práci si ľudia často myslia, že máme veľa dovolenky. Ale ono je to skôr o tom mať kvalitné pripojenie a môžem robiť odkiaľ chcem. Toto je veľká výhoda IT. 

Čo ťa v práci napĺňa?

Keď vidím pri predstavení aplikácie spokojný výraz zákazníka. 

Ako ťa práca v IT zmenila?

Musím povedať, že celkom dosť, ale v tom najlepšom svetle. Ženy sa považujú za krehké, emočné a nežné stvorenia. V prvom tíme sme boli 3 ženy a 18 chlapov. Viete čo ma naučili? Nepripúšťať si veci k srdcu, byť vo všetkom racionálna a byť asertívna. A môžem povedať, že sa nedá porovnať tá žena, ktorá vyšla zo školy a tá ktorou som teraz.  

Zmenila by si niečo na svojej práci?

Áno, vždy niečo mením, pretože zmena je život. Pre mňa je dosť dôležité vzdelávanie, pretože len vtedy sa posúvame. 

 Ako si sa cítila vo svojej prvej IT práci?

Musím povedať, že veľmi dobre. Pamätám si, že to bolo veľa smiechu. Síce bolo veľa práce, ale tak vedeli sme si urobiť srandu zo všetkého a potom sa Vám o dosť ľahšie pracuje, aj keď robíte viac ako máte. 

Ako sa vzdelávaš v práci? A vo voľnom čase?

V práci si robíme vždy plán na celý rok v čom sa chcem posunúť, okrem toho ešte firma zabezpečí nejaké kurzy počas roka. Doma väčšinou si pozriem nejaké videá alebo si prečítam nejaké knihy. Tiež si to plánujem na rok. V tablete mám teraz myslím, že výber 6 kníh. Zameranie sa snažím 50/50 hard skills a soft skills.

Podarilo sa ti niečo nové vniesť do tímu?

Myslím, že to bolo viac vecí, ale pre mňa taká významná bola transparentnosť. 

Chcela by si, aby sa aj tvoje deti venovali IT?

Určite áno. Môj partner je programátor a on sa vzdeláva každý deň, čiže bola by to veľká podpora pre dieťa. Ale výber nechám na dieťati. 

Myslíš, že je dosť žien v IT na Slovensku?

Myslím že nie, ale ja sa nepozerám na to či do tímu príde žena alebo chlap, ale či je odborník/čka. Už som mala skúsenosť, že sa preferovalo vziať ženu a ukázalo sa, že to nebola dobrá voľba. Ale zas vidím, že viac žien už má záujem o IT a je to super. Aj vo firme máme veľa mladých šikovných žien. 

Aký máš na to názor, že IT je doménou mužov?

To si nemyslím, to že je ich tam viac je jedna vec, ale na vysokých postoch je veľa šikovných a inteligentných žien vo veľkých a uznávaných spoločnostiach. 

Ako ženy obohacujú kolektív v IT tímoch?

Podľa mňa je ideálne, keď je kolektív premiešaný, pretože je tam väčšia zábava, ale zároveň ženy vedia priniesť takú organizovanosť a disciplínu, na ktorú chlapi sem tam zabúdajú. 

Ako na teba reagovalo okolie, keď si začala pracovať v IT?

Keď som začala pracovať bolo to fajn, ale som ambiciózna žena a preto som sa dosť posúvala aj vo firme. Od nástupu do tejto firmy som mala 4 pozície. Keď som zistila, že chcem byť analytičkou dostala som dosť negatívnych reakcií, lebo nemám technické vzdelanie, dokonca sa ma spýtali, či dokonca viem čo to znamená byť analytičkou. Po čase sa ukázalo, že to zmýšľanie nebolo správne. Ale musím uznať, že keď som začínala venoval sa mi architekt a prvé 3 analýzy so mnou do detailu prešiel a dovysvetľoval mi veci, prečo to mám urobiť tak a tak aby to bolo správne. Stále ma posúval do vecí, ktoré mi vtedy boli cudzie, ale naučila som sa. Moja práca neskončila, že som odišla z práce, ale doma som sa vzdelávať a učila som sa kopu veci. A môžem povedať, že vôbec neľutujem ten čas. 

Ako pomôcť dievčatám, aby nestrácali záujem o IT?

Povedala by som, že marketing je dosť dôležitá vec pri IT. IT niekedy niekto vykreslil, že to je pre mužov a veľa žien to má v hlave. Podľa mňa by hodiny informatiky mali pridať už na základné školy a už tam sa nájdu ženy, ktoré to očarí. 

Čo by si odkázala našim čitateľom/kám?

V IT svete je veľa pozícii, kde sa môžu uplatniť a nemali by sa toho báť. Každá z nás vie niečím prispieť k zlepšeniu, len je potrebné niekde začať.