Veronika Dudová je na pozícii projektovej manažérky v GlobalLogic Slovakia od roku 2021. Do košickej pobočky chodí s úsmevom a rada. Je to vďaka jej mindsetu, tímu s ktorým spolupracuje, ale aj klientovi, pre ktorého vyvíjajú život zachraňujúce produkty. Robí prácu, ktorá dáva zmysel. S Veronikou sme sa porozprávali o tom, ako sa dostala do sveta informačných technológií a čo ju v práci najviac baví.

V rozhovore s Veronikou sa dočítaš:

• čo priviedlo Veroniku do sveta IT
• prečo ju svet informačných technológií baví a prečo z neho nikdy nechce odísť
• prečo by mali byť ženy súčasťou IT a nebáť sa
• ako podporiť dievčatá, aby sa zaujímali o IT

Veronika, opíš nám, čo je náplňou tvojej práce?

V spoločnosti GlobalLogic Slovakia pracujem na pozícii projektovej manažérky pre veľmi pekný projekt z medicínskej oblasti, ktorý zachraňuje ľudské životy. V rámci tohto projektu pracujeme s tímom softvérových inžinierov a inžinierok pre klienta z USA, ktorý je veľmi ústretový. Kvôli nám vstáva skoro ráno, aby sme stihli všetky meetingy v našom pracovnom čase. Projekt beží už niekoľko rokov a v rámci neho vyvíjame viacero produktov naraz. Je to niekedy blázinec, ale v tíme sme celkom zaujímavá partia ľudí, ktorým dáva zmysel, čo robíme. S týmto nastavením sa akékoľvek nástrahy prekonávajú oveľa jednoduchšie.

Stále si chcela pracovať v IT sektore? Čo ťa priviedlo do tohto sveta?

Do tohto sektora ma priviedla úplná náhoda. Hoci mám vyštudovanú Technickú univerzitu v Košiciach, ani mi nenapadlo, že sa môžem vydať týmto smerom. Mala som pred IT veľký rešpekt. Keď som aj po troch mesiacoch od skončenia univerzity stále nemala zamestnanie, moja sesternica mi predstavila možnosti, ktoré mám v IT.

Následne som sa dostala k prvej ponuke, prešla som si základnými školeniami a zistila som, že to nie je také hrozné, ako sa na prvý pohľad zdá. Po úvodných školeniach som sa dostala na procesnú pozíciu, urobila si ďalšie kurzy a keď som sa rozhodovala, čo ďalej, zvíťazila cesta projektového manažmentu. Na tejto práci ma baví to, že si sama viem zvoliť, na akých projektoch a s akými technológiami budem pracovať. Tým pádom moja práca nepodlieha rutine a mám možnosť pričuchnúť si stále k novým technológiám a stretnúť vždy nových ľudí – odborníkov a špecialistov.

Kto ťa najviac dokáže inšpirovať?

Mojou inšpiráciou sú ľudia, ktorých vo svojom pracovnom živote stretávam. V posledných zamestnaniach som mala šťastie na skvelý leadership, ktorý ma veľa naučil a z ktorého čerpám dodnes. Zaujíma ma, na základe akých kritérií robí človek na určitej pozícií rozhodnutia, akým spôsobom pristupuje k problémom či k svojim kolegom. Keď sme už pri ľuďoch – mojou inšpiráciou je momentálne aj tím, s ktorým pracujem. Sú to ľudia, ktorí sa neustále vzdelávajú, pracujú na sebe a neboja sa púšťať do nových vecí.  Majú môj obdiv. Okrem podcastov ma inšpirujú aj životné príbehy silných žien – ako napríklad životná cesta sudkyne najvyššieho súdu v USA Ruth Ginsburgovej či COO Facebook-u Sheryl Sandbergovej, alebo aj život Michelle Obamovej.

Aké veci si na svojom tíme najviac vážiš?

Som rada, keď môžem byť súčasťou tímu, v ktorom si vieme medzi sebou napríklad vymeniť knižné tipy, nové aplikácie, skúsenosti z predošlých projektov a podobne. Mám rada ruch a vyhovuje mi viac dynamické a živšie prostredie. To sú veci, kvôli ktorým rada vstávam do práce a teším sa. Takéto maličkosti ma vedia nakopnúť aj na ďalšie obdobie.

Čo pre teba IT znamená?

IT je oblasť, kde som začínala po škole, v ktorej stále pracujem a nemyslím si, že prestanem, respektíve že sa preorientujem na úplne inú prácu. Som rada, ze pôsobím v súkromnom sektore, ktorý má väčšie finančné možnosti na realizácie projektov a podporu zamestnancov. Práca v IT pre mňa znamená neustále vzdelávanie sa, drinu, flexibilitu, ale aj zábavu, stály príjem, pohodlie či možnosť zmeny, ak ju potrebujem.

Aj keď nie som programátor, zaujíma ma celý postup vývoja produktu, jeho fázy, aké prístupy počas vývoja je potrebné zvoliť a podobne. V tíme, v ktorom pracujem, máme kopec ľudí, ktorí chrlia nové nápady na týždennej báze. Máme plný backlog nápadov, hoci nie stále má na to klient peniaze. Dôležité je nevzdať sa, keď ste presvedčení o tom, že navrhujete dobré veci.

Podarilo sa ti do tvojho tímu vniesť niečo nové?

Keďže mám momentálne iba jeden projekt, myslím, že mám viac času venovať sa ľuďom v tíme. Rozprávame sa spolu viac, tým pádom sa ku mne dostáva viac informácií a rozumiem tomu, o čo sa kolegovia usilujú. Snažím sa im pomôcť, ako sa dá. Meníme spolu pár zabehaných procesov, prinášame nové. Je to kontinuálny proces zlepšovania sa.

Čo ťa v práci najviac baví alebo napĺňa?

Napĺňajú ma jednoznačne výsledky. Keď sa nám podarí dokončiť väčší task, tak človek vie, že to úsilie malo zmysel. Že sme napríklad vylepšili produkt, alebo že sme mu dali novú modernú funkcionalitu. Napĺňa ma aj to, keď vidím, že je tím spokojný a majú všetko, čo potrebujú na to, aby podali super výkon. Napĺňa ma, keď sa spoločne snažíme zlepšiť naše každodenné fungovanie, keď skúšame nové veci a zisťujeme, čo funguje a čo nie. Dobrý pocit mám aj vtedy, keď je klient spokojný s tým, čo mu dodávame, alebo keď nie je veľa problémov v produkcii.

Myslíš, že je na Slovensku dostatok žien v IT?

Zdá sa mi, že je tých žien viac ako pred desiatimi rokmi. V tíme máme tiež niekoľko žien – softvérových inžinierok a testeriek. Všetky sú veľmi zodpovedné, majú skvelý prístup a odvádzajú veľmi dobrú prácu, v ktorej  idú do detailov. Stále je však pomer žien a mužov v IT nevyvážený. GlobalLogic Slovakia spolupracuje so školami na východnom Slovensku, študenti majú u nás často exkurzie, rozprávame sa s chalanmi aj babami. Po každej návšteve dúfam, že to nejaké dievčatá inšpiruje, keď vidia, že aj žena môže manažovať technické tímy. Náš projektový tím má aj dve technické líderky, ktoré manažujú tímy do osem ľudí a ide im to naozaj veľmi dobre. GlobalLogic Slovakia podporuje ženy a ich kariérne cesty, a v konečnom dôsledku priestor na rozvoj stále je, len treba chcieť. Máme k dispozícii kopec kurzov, tréningov, školení, webinárov, ochotných kolegov, kolegýň či dokonca celé komunity ľudí. Základom je mať pozitívny prístup, ísť do toho, aj keď máte niekedy strach a vyskúšať nové veci. Jednoducho vyjsť zo svojej komfortnej zóny. Len tak sa naučíte veľa.

Ako pomôcť dievčatám, aby sa ich záujem o IT zvýšil?

Myslím, že v Košiciach je niekoľko super iniciatív, ktoré podporujú ženy v IT oblasti a ktoré vytvárajú priestor na rozhovor či zdieľanie osobných skúseností. Dôležité je podchytiť ideu o IT v mladšom veku, keď ešte baby študujú. Vtedy je dôležité vysvetliť im, že z nich nemusia byť hneď vývojárky alebo programátorky, ale je potrebné poukázať na všetky možnosti, ktoré v rámci informačných technológií majú. Taktiež je dôležité vysvetliť im, aké majú kariérne možnosti, ak sa rozhodnú ísť smerom informačných technológií.

Čo by si odkázala našim čitateľom a čitateľkám?

Ak už pracujete a chcete zmenu a premýšľate možno nad IT svetom – choďte do toho!

Možno to na začiatku bude ťažké a bude toho veľa, ale ak máte dobrý prístup, nie je nič, čoho by ste sa mali báť. Stretnete množstvo inšpiratívnych a talentovaných ľudí, od ktorých sa toho dosť naučíte.

Máš obľúbený IT vtip?

Keď sa niekedy okolo tretej presúvam domov na prácu z domu, máme taký chodbový vtip, či si beriem pol dňa dovolenky. Je to strašný vtip, ale stále sa nad ním pousmejem 🙂.