Simona Demová: Ženy prinášajú do IT nový uhol pohľadu.

Prezraď nám niečo o sebe! Pochádzam z malej dedinky na južnom Slovensku. Študujem aplikovanú matematiku na FMFI UK v Bratislave a momentálne začínam pracovať v IT firme Minit. Z technickejšej pozície v Accenture, kde som využívala najmä programy...

Alexandra Foglszsinger Janiak: IT sú ľudia, s ktorými si rozumiem

Prezraď nám niečo o sebe!  Pracujem ako Team Leader pre team application developerov, databázových zázračníkov, IoT-čkarov, BOT-ákov a hlavne - novotechnologických nadšencov. Som nie rodená Bratislavčanka, ale už tu žijem dosť dlho na to, aby som nebola Blaváčka...

Barbora Svobodová: V dnešnej dobe je už takmer všetko IT

Prezraď nám niečo o sebe!  Ahojte, som Baya, mám 24 rokov, pochádzam z Košíc a momentálne žijem v Maďarsku s manželom a 4 psami z útulku. Pracujem ako symfony developerka a manažérka divízie pre krátkodobé projekty v našej...

Klára Ficková: Každú stopu, ktorú zanechám v projekte, považujem za výhru

Prezraď nám niečo o sebe! Pracujem pre Vacuumlabs necelé dva roky. Venujem sa frontendu v Reacte, s celým ekosystémom okolo. Mám však vyštudované mgr. z fyziky.Porozprávaj nám, čo ťa priviedlo...

Zuzana Bašovská: IT znamená zjednodušiť ľuďom život

Prezraď nám niečo o sebe! Pochádzam z okolia Trnavy, mám bakalára v odbore Hospodárska informatika na Ekonomickej univerzite v Bratislave a momentálne študujem na inžinierskom stupni automatizáciu na MTF STU v Trnave. Popri tom pracujem v spoločnosti Data...

Olívia Kunertová: Najviac ma inšpirujú moji kolegovia

Prezraď nám niečo o sebe!  Pochádzam z Piešťan, kde som chodila na základnú a strednú školu. A keďže s matematikou, fyzikou a informatikou som nemala žiaden problém a tieto predmety ma bavili, tak som sa rozhodla ísť študovať...

Aj Ty v IT prostredníctvom Girl’s Day podporuje dievčatá v IT vzdelávaní

Prihlasovanie pre dievčatá spustené. Organizácia Aj Ty v IT už šiesty rok po sebe prepája IT firmy a organizácie, ktoré motivujú mladé stredoškoláčky k štúdiu informatiky. Vďaka tomu majú dievčatá z celého Slovenska vo veku 15 – 19 možnosť nahliadnuť do...

Štvrtý štvrtok v štvrtom mesiaci? Ženy v IT!

Štvrtý štvrtok v štvrtom mesiaci patrí ženám v IT. V tomto roku to bude presne 25. apríla. MDŽ v IT vzniklo na znak odvahy žien, ktoré sú srdcom IT-čkárki a mali to ťažké presadiť sa v prostredí, kde dominujú muži. Každé prvenstvo...

Príďte na tretie vydanie obľúbeného podujatia pre ajťáčky a tie, ktoré láka svet IT.

Kedy: 15.marca 2019, 18:00 Kde: HubHub, Twin City CHlavnou témou tohtoročnej jarnej Fridy je UČENIE:učenie tých, ktoré nevedia, a chcú vedieť, učenie tých, ktoré vedia, a chcú vedieť viac, učenie tých, ktoré vedia,...

Do Košíc prišla jedna z 50 najvplyvnejších britských žien v oblasti informačných technológií, Sarah Burnett.

Sarah-Burnett, Petra Kotuliakova, Lucia StellerovaVýnimočná žena, Sarah Burnett, predsedníčka organizácie British Computer Society Women, zavítala do metropoly východu na pozvanie Ambasády Spojeného Kráľovstva a organizácie Aj Ty v IT.

Aj Ty v IT vyzýva organizácie, aby sa pridali ku Girl’s Day!

Štvrtý štvrtok v štvrtom mesiaci – 25.4.2019 sa bude niesť v znamení žien v IT. Už po šiesty krát sa celé Slovensko a s ním aj stovky dievčat vo veku 15 – 18 rokov opätovne pridajú k celosvetovej iniciatíve Girl's Day (celosvetový deň žien v informačno-komunikačných technológiách (IKT)). To podporuje...

Frida Talks Tech Bratislava edition II.

Úspešný meetup ajťáčiek a žien, ktoré by chceli byť súčasťou sveta technológií, prichádza po druhýkrát do Bratislavy!Podujatím Frida Talks Tech sa darí budovať komunitu žien v IT oblasti na Slovensku a búrať stereotyp, že ženy nemajú technické myslenie. Predstavia sa najmä ženy, ktoré sa...

Bola by dnes Frida Kahlo ajťáčkou?

video
https://www.youtube.com/watch?v=J32s2nxtYGI&t=5s V stredu 24. októbra sa v Košiciach chystá ďalší meetup pre ženy v IT s názvom Frida Talks Tech. Je tretím v poradí po úspešnej marcovej verzii v Košiciach a júnovej v Bratislave. Nápad na meetup pre ženy v IT nám skrsol v hlave s Mari...

V technológiách ženy nevidia poslanie

Je to už sedem týždňov, od kedy sme otvorili tému nízkeho zastúpenia žien v IT a jeho príčin. Vraveli sme si o tom, prečo v odvetví informačných technológií a všeobecne v technických odboroch nemáme tradíciu.Možno i preto, že od malička nás spoločnosť, hry, rozprávky...

Chýbajúce ženské vzory

Keďže sa už šiesty týždeň spoločne zamýšľame nad príčinami, prečo je v IT tak málo žien, nemožno nespomenúť nedostatok úspešných ženských vzorov, ktoré nám zídu na um, keď príde reč na technológie.Poľský europoslanec priamo v Európskom parlamente v roku 2017 prehlásil, že ženy by...

Príliš nám záleží na mienke druhých

Ak ste ženou pracujúcou v IT, patríte medzi jednociferné percento žien, ktoré informačné technológie aj vyštudovali. Zvyšné z nás sa do tejto sféry dostali inou cestou.Možno nemusíme hádzať do koša všetko, čo sme sa doteraz naučili, ale bez technického štúdia sme sa museli a...

Prečo rodičia odrádzajú dcéry od IT?

Už štvrtý týždeň sa venujeme téme nízkeho zastúpenia žien v oblasti informačných technológií. Pozreli sme sa spoločne bližšie na jeho príčiny a prešli si stručne históriou, kde sa ukázalo, aký obmedzený prístup mali ženy k vzdelávaniu.Vysvetlili sme si, aký vplyv má na deti spoločnosťou...

Nerodíme sa ako ajťáčky, stávame sa nimi

Ženy vs muži
I keď je výrok slávnej aktivistky za ženské práva Simone de Bevauoir “Nerodíme sa ako ženy, stávame sa nimi” citovaný v každej druhej feministickej knihe, nebola by som objektívna, ak by som nedodala, že ho medzičasom veda čiastočne vyvrátila.S niečím sa už ako ženy...

Hračky nás delia na ružové a modrých

Hračky nás delia na ružové a modrých
Minulý týždeň sme načali tému nízkeho zastúpenia žien v digitálnom svete v článku 7 dôvodov, prečo je v IT tak málo žien a pozreli sme sa hlbšie na prvý z nich, ktorým je historicky neskorší a náročnejší prístup žien k vzdelaniu v porovnaní s...

7 dôvodov, prečo je v IT tak málo žien

ženy v IT
Ako žena pracujúca v IT ste len jedna z pol percenta pracujúcich žien na Slovensku, keďže celkovo zamestnanci v tomto odvetví zastupujú necelých 5% pracovnej sily a ženy na technických pozíciách u nás nepredstavujú ani 10%. Ale prečo je to tak?Tiež ste už mali...