Predstav sa, čo robíš?

Volám sa Katarína a som full-stack developerka (.NET/Angular). So svojím tímom vo Visme pracujeme na vývoji aplikácií, ktoré uľahčjú prácu najmä ľuďom v oblasti HR.

 Čo ťa priviedlo k IT?

K svetu IT som mala blízko odmalička – môj otec bol programátor. Často ma so sebou brával do práce, kde som sa hodiny hrávala zavretá v serverovni, a vo svojom voľnom čase si pre mňa na starom laptope pripravoval jednoduché hry, ktoré som vždy rada hrávala. Pred nástupom na strednú som objavila čaro webu a začala som vytvárať stránky pre seba a svojich známych, bavilo ma aj programovanie, na strednej sme sa so spolužiakmi pretekali v tom, kto nakódi lepší sudoku solver a podobne.

Napriek tomu, že ma web design a programovanie bavili, som však o nich ako o kariére vôbec neuvažovala, považovala som to skôr za hobby. Na vysokej som chcela študovať medzinárodné vzťahy. Chrobáka do hlavy mi jedného dňa nasadil môj angličtinár, ktorý sa ma opýtal, prečo to nechcem skúsiť, veď na to mám. A mal pravdu. Prečo neskĺbiť príjemné s užitočným a robiť to, čo ma baví? A tak som to skúsila.

Ako ťa práca v IT zmenila?

Začala som piť kávu.  Po nástupe do mojej terajšej práce mi hneď v môj prvý deň kolega oznámil, že ja sa tu kávu naučím piť. Neverila som mu, samozrejme mal nakoniec pravdu.

Ako si sa cítila vo svojej prvej IT práci?

Na svoju prvú skúsenosť s prácou v IT rada spomínam. Počas vysokej školy som cez letné prázdniny stážovala ako Android developer v malej košickej firme. Až v prvý deň internshipu som zistila, že som tam medzi asi dvadsiatimi pánmi v strednom veku bola jediná žena. Moji noví kolegovia sa spočiatku novej mladej kolegyne “báli” až tak, že som mala k dispozícii kanceláriu sama pre seba. Ku koncu mojej stáže si ma však už obľúbili natoľko, že som si každé ráno na svojom stole našla nejaké čerstvé ovocie z ich záhrad. Samozrejme, aj po profesionálnej stránke mi stáž dala veľa, dá sa povedať, že to bol môj prvý stret so svetom profesionálneho kódenia, z nadobudnutých skúseností čerpám dodnes.

Zmenila by si niečo na rozhodnutí pracovať v IT?

Na rozhodnutí pracovať v IT by som nemenila vôbec nič. Jasné, nájdu sa dni, kedy si vravím, že by som najradšej všetko nechala, odišla niekam na kraj sveta a otvorila si vlastnú kaviareň/cukráreň; ku koncu dňa však stále skonštatujem, že to nebolo až také zlé (a zároveň neviem piecť, takže ani táto možnosť veľmi neprichádza do úvahy :)). Táto práca ma baví, každý deň prináša nové výzvy, s ktorými sa treba popasovať, nové problémy, ktoré treba vyriešiť, a hľadať riešenia pre problémy ktoré by boli kreatívne, funkčné a hlavne efektívne ma vždy bavilo.

Čo ťa v práci napĺňa?

Napĺňa ma pocit, že práca, ktorú robím, nie je zbytočná a naozaj uľahčuje ľuďom ich robotu, čo pravidelne vidíme na feedbackoch, ktoré od zákazníkov dostávame. Baví ma robiť v tíme so skvelými ľuďmi, od ktorých sa stále dokážem niečo nové naučiť. V neposlednom rade, ako som už spomínala vyššie, baví ma hľadať optimálne riešenia pre problémy, ktorým čelíme. Ten krásny pocit, keď po dlhom trápení s taskom zrazu všetko funguje, ako má – na nezaplatenie.

Zmenila by si niečo na svojej práci?

Nie, svoju prácu mám rada a nemenila by som na nej nič. 🙂

Ako sa vzdelávaš v práci? Vo voľnom čase?

Kontinuálne vzdelávanie je v tomto obore veľmi dôležité. Pomaly každým dňom vznikajú nové jazyky, technológie, knižnice a pod., je dobré mať o týchto novinkách aspoň minimálny prehľad. V práci máme na vlastné vzdelávanie vyhradený jeden deň v mesiaci, tzv. Your Developer Day, kedy dostávame priestor priučiť sa čomukoľvek, čo nás zaujíma, či už je to v teoretickej alebo praktickej rovine. Vo svojom voľnom čase sa tiež snažím nezaháľať, a tak čítam knihy, pozerám videá, sledujem rôzne newslettre o technológiách, ktoré ma zaujímajú. Zároveň sa momentálne pripravujem na certifikáciu z  cloudových technológií.

Chcela by si, aby sa aj tvoje deti venovali IT?

Rozhodne im v tom brániť nebudem a ak prejavia o IT záujem, len to podporím, ak ich to baviť nebude, nútiť ich do toho nebudem. Deti je potrebné podporovať a rozvíjať v tom, čo ich baví a napĺňa.

Myslíš si, že je dosť žien v IT na Slovensku?

Myslím si, že je ich čím ďalej, tým viac, trend je v tomto smere pozitívny, čo ma osobne nesmierne teší. V porovnaní so zahraničím mám ale stále dojem, že je čo zlepšovať.

Aký máš názor na to, že IT je doménou mužov?

Dominantné zastúpenie v IT mali v minulosti hlavne muži, každým rokom sa tento nepomer však stále zmenšuje a verím tomu, že sa raz dožijeme aj toho, že tomuto odvetviu budú dominovať práve dievčatá. V IT sa nemá problém realizovať hocikto – stačí len chcieť.

Ako ženy obohacujú kolektív v IT tímoch?

Ženy určite vnášajú do tímov majú častokrát iný pohľad na veci, skúsenosti a iné myšlienkové pochody, na aké sú muži zvyknutí, čo podľa mňa podnecuje kreativitu a rast v tíme.

Ako pomôcť dievčatám, aby nestrácali záujem o IT?

IT je v dnešnej dobe veľmi široký pojem a veľa mladých dám (a aj pánov) ani len netuší, aké možnosti sa za tým skrývajú. Preto si myslím, že je dôležité hlavne vytvárať povedomie o tom, aké široké spektrum možností tu existuje a že si naozaj je z čoho vyberať.

Čo by si odkázala našim čitateľom/čitateľkám?

Ak rozmýšľate nad kariérou v IT, smelo do toho! IT ponúka veľké množstvo možností a príležitostí realizovať sa, netreba sa toho báť a netreba sa báť ani skúšať, aké odvetvie by vám vyhovovalo najviac. Robte hlavne to, čo vás baví 🙂