Prosím, predstav sa. Čo robíš?

Pochádzam z Bratislavy a momentálne pracujem ako Data Engineer v Innovation Capability Center spoločnosti Takeda. Data Engineering má široký záber ale vo všeobecnosti zastrešuje cyklus dát od ich zdroja, cez ich uskladnenie, transformáciu a modelovanie pre ďalšie použitie ako sú analýzy, vizualizácie, ML modely, atď. Tento proces data engineer automatizuje do tzv. pipelines, najčastejšie pri tom využívajú jazyky ako sú Python, SQL prípadne Scala a Java pri Big Data.

Čo ťa priviedlo k IT?

K IT som sa dostala v podstate náhodou. Po strednej škole som študovala architektúru na STU, neskôr manažment na EUBA ale ani jeden z týchto smerov nebol pre mňa ten pravý. Začala som si hladať prácu a nakoniec sa mi podarilo získať rolu junior analytika, kde som vytvárala reporty v Exceli a neskôr cez vizualizačný softvér. K tomu som pridala databázy a SQL a posunula sa na rolu dátového analytika. Ďalej som pokračovala k ETL procesom, automatizácii, cloudovým riešeniam až k mojej terajšej roli Data engineer.

Aké máš plány do budúcnosti?

Data Engineering nie je žiadnou výnimkou a neustále sa vyvíja, či už po technologickej stránke alebo konceptuálnej, takže je nutné neustále držať krok. Momentálne sa pripravujem na certifikát pre data engineerov na platforme ktorú používame vrámci Takedy. Taktiež mám predsavzatie venovať sa aj svojim projektom, na ktoré nikdy nie je čas (zatiaľ bezúspešne 😊). Z dlhodobého hľadiska ma to láka smerom k dátovej architektúre, ale možností je veľa. Veľkou výhodou tohto oboru je jeho diverzita a množstvo oblastí ktorým sa človek môže venovať alebo sa užšie špecializovať, napríklad už spomínaná architektúra, DataOps, Governance atď.

Čo pre teba IT znamená?

IT ako také má veľmi široký záber, od hardvéru cez softvér, siete, dáta a i. a preto aj umožňuje mnoho rôznych funkcií. Medzi tie najkľúčovejšie podľa mňa patrí automatizácia, či už je to vrámci robotiky, alebo softéru. Vďaka IT vieme delegovať mnoho manuálnych a repetitívnych procesov/aktivít, čo nám šetrí čas, peniaze a odebremeňuje ľudí. Ako druhú by som vyzdvihla komunikáciu, vďaka internetu je náš svet nonstop pre(i)pojený rôznymi technológiami, ktoré umožňujú prenos dát (video, audio, text atď). Okrem komunikácie medzi ľuďmi, je nemenej dôležitou komunikácia/konektivita zariadení, ktoré umožňujú diaľkové riadenie zariadení ako napríklad inteligentná domácnosť.

Čo ťa v práci napĺňa?

Na mojej práci ma baví veľa vecí, medzi tie hlavné určite patrí vývoj nových riešení a konceptov napr. automatizovaním, optimalizáciou a zefektívňovaním dátových tokov. Vrámci našej spoločnosti som súčasťou projektu, kde aplikujeme koncept ‘Data as a product’ na firemné dáta. Je to relatívne nový koncept, ktorý aplikuje produktové myslenie na dátové modelovanie a ich zdieľanie, čím sú výsledné dátové produkty užitočnejšie, lahšie dostupné a vierhodné pre ich užívateľov. Druhou vecou je riešenie bugov. Aj keď ma nikdy nepoteší keď mám v kóde bug alebo mi nezbehnú naplánované tasky, nájsť príčinu/chybu je ako záhada ktorú musíte vyriešiť.

Ako si sa cítila vo svojej prvej IT práci?

Ako stratená v cudzom svete 😊. IT som neštudovala takže som musela veľa dobiehať a často som ani nevedela čo neviem. Keď som sa trápila s nejakým problémom, radšej som nad ním strávila dni a noci ako sa opýtať potenciálne hlúpu otázku. Tým som sa veľa naučila, ale samozrejme takto sa nedá fungovať. Chvíľu mi trvalo získať zdravé sebavedomie, ale potom už to išlo.

Ako sa vzdelávaš v práci? A vo voľnom čase?

Takeda kladie veľký dôraz na kontinuálne vzdelávanie v práci aj mimo nej. Máme prístup k viacerým vzdelávacím platformám, niektoré dokonca ponúkajú tzv. sandbox environment, kde si človek vie priamo vyskúšať danú technológiu pred zakúpením licencií a inštalácie. Máme vyhradené časové bloky, ktoré môžme využiť na vzdelávanie počas pracovnej doby a taktiež preplácané certifikáty. Predtým so využívala rôzne platformy ako je Udemy, veľa vecí sa dá nájsť aj zadarmo na YouTube.

Ako vnímaš slovenskú IT scénu?

Pozitívne, aj napriek nedostatku ľudí je to, že stále prichádzajú nové firmy, takže je z čoho vyberať a o ponuky nie je núdza. Pribúdajú aj slovenské startupy a je úžasné vidieť uspieť vo svete aj naše firmy. Žiadnou novinkou už nie je ani práca na kontrakt, a to aj priamo pre zahraničné firmy, či pre startup z pohodlia domova. Možností je veľa.

Chcela by si, aby sa aj tvoje deti venovali IT?

To bude samozrejme ich voľba, pre mňa je podstatné aby rozumeli základným princípom – najmä bezpečnostným zásadám a ochrane súkromia a osobných údajov technológií ktorú budú denne využívať.

Myslíš, že je dosť žien v IT na Slovensku? Aký máš na to názor, že IT je doménou mužov?

Žien v IT nie je dosť, ale máme stúpajúci trend v ich zastúpení na školách aj vo firmách. Zmeny vidieť každým rokom. Veľkým prínosom sú organizácie typu AjTyvIT ktoré ponúkajú nielen vzdelávanie v oblastiach IT – sama som absolventkou, ale pomáhajú búrať stereotypy a približujú ženám/dievčatám svet IT. Z mojej osobnej skúsenosti môžem povedať, že čím technickejším smerom sa uberám tým zastúpenie žien klesá. Napríklad v tíme analytikov sme boli 50-50, momentálne medzi data engineermi je to číslo niekoľko násobne nižšie. Môžem však hrdo povedať že Takeda kladie veľký dôraz na diverzitu a inklúziu a aj napríklad na pozícii Chief Data Officer má ženu s dlhoročnými skúsenosťami v IT.

IT je stále doménou mužov, ale treba povedať, že to automaticky neznamená niečo zlé. Za seba môžem povedať, že počas svojej doterajšej kariéry v IT som osobne nemala žiadnu negatívnu skúsenosť za to že som žena. Často sa spomínajú platové rozdiely, znevýhodňovanie a podľa týchto ukazovateľov si treba vyberať firmy. Ja dám na referencie od známych, reputáciu firmy a neposlednom rade na samotného manažéra.

Čo by si odkázala našim čitateľom/kám?

V IT je miesto pre každého kto má o to záujem. Nie je to len programovanie, rozhodne to nie je nuda a hlavne, nie je sa čoho báť. IT je plné ľudí s rôznymi skúsenosťami, minulosťou a vzdelaním – od mäsiarov, molekulárnych biológov a chemikov (true story). Je to komunita kreatívnych a zvedavých ľudí, ktorí si navzájom pomáhajú – IT spája ľudí doslova aj obrazne.