Na Slovensku vzniká program, ktorý môže byť pre ženy bránou do IT sveta.

825

V súčasnosti je téma žien v IT viac ako aktuálna. Posledné mesiace sme boli svedkami viacerých káuz v technologických spoločnostiach ako sú Uber alebo Google. Celkovo je v technologických spoločnostiach približne len pätina žien. Problém je rovnaký aj na univerzitách. Momentálne na amerických univerzitách študuje Computer Science menej ako 12% a tento smer je považovaný za výlučne mužský. Nebolo tomu vždy tak. Ešte na začiatku 80 tych rokov bol pomer žien oveľa lepší (takmer 40%). Zmena nastala, keď sa do domácnosti dostávali prvé osobné počítače a boli propagované ako “chlapčenské” hračky. Rodičia začali kupovať počítače primárne chlapcom a tak sa stávalo, že ženy študujúce informatiku mali úplne inú štartovaciu pozíciu ako ich mužskí spolužiaci. Teraz v roku 2017 sa pomer trošku začína zlepšovať, ale chce to oveľa viac námahy, ako by sa mohlo zdať.

Miroslava Rusnoková, ktorá ešte do tohto leta pôsobila ako HR manažérka v úspešnom slovenskom technologickom startupe Exponea, sa rozhodla priniesť na Slovensko zaujímavý koncept IT vzdelávania pre ženy. Jedná sa o 4 mesačný program pre pracujúce ženy, ktoré mali k technickým smerom vždy blízko, ale nikdy sa na tento odbor neodhodlali.

Za každou dobrou myšlienkou je osobná skúsenosť zakladateľa. Aká bola Tvoja cesta k IT?

Moje cesta k IT začala doma objavovaním počítača, ktorý otec priniesol domov. To ma inšpirovalo prihlásiť sa na kurz programovania v 12 rokoch. Avšak tam som zistila, že chlapci, ktorí na kurze boli všetko ovládajú a ja, ako jediné dievča, som sa cítila akosi,,navyše”. To ma na čas odradilo a vrátila som sa k programovaniu až v 25-tich rokoch.

Prečo si myslíš, ze by malo byť viac žien v IT? Čo to podľa Teba prináša firmám a celkovo spoločnosti?

Automatizácia a robotizácia práve úplne menia trh práce. Pekný report o tom urobilo napríklad BBC. Takže na pracovnom trhu sa buduje silný nedostatok ľudí v profesiách súvisiacich s IT. Žien programátoriek je podľa ComputerScience.com len 12%, napriek tomu, že tvoria takmer polovicu pracovnej sily. Viac žien v IT jednoducho umožní firmám mať viac a kvalifikovanejších ľudí. Popri tom výskumy McKinsey či Morgan Stanley ukazujú, že jedným z kľúčov k stavbe efektívnych tímov sú aj ženy. A tak viac žien môže prispieť aj k celkovo lepším biznis výsledkom.

Čo je program Mini Tech MBA a prečo si sa rozhodla ho založiť na Slovensku?

Program Mini Tech MBA for Women je určený pre biznis ženy, ktoré sú ambiciózne a uvedomujú si, že technolóģie sú budúcnosť a ovplyvňujú aj ich profesiu (či už sú to financie, marketing, biznis analytika, consulting či manažment). Nemajú však technické vzdelanie a chcú sa v IT zorientovať, využívať technolóģie na zefektívnenie svojej práce, podieľať sa na ich tvorbe a vďaka tomu dostať svoju kariéru na nový level.

Program vznikol z 3 dôvodov. Prvým bola moja vlastná túžba objavovať IT. Keďže som podobný program nevedela nájsť v Európe a v USA stál rádovo desiatky tisíc, začala som premýšľať nad jeho naštartovaním tu. Druhým impulzom bolo to, že som ako HR manažérka videla, že firmy potrebujú ľudí, ktorí sú dobrí odborníci nielen v biznise, ale majú i presah do IT a vedia rýchlo absorbovať nové technológie. Nakoniec i moje diskusie s top manažérmi mi potvrdili, že účastníci takého programu budú pre svoje tímy cennejší a budú v kariére napredovať rýchlejšie.

To znie zaujímavo, ale ťažko sa predstavuje, čo to vlastne znamená. Mohla by si bližšie popísať, čo bude obsahom programu a ženám na konci prinesie?

Celkovo je kurikulum postavené zo 7 modulov, 2 víkendových workshopov a mesačného projektu. Vychádza na viac ako 70 hodín počas 4 mesiacov popri práci či iných záväzkoch.

Kurikulum je kombináciou teoretických základov (počítačové systémy, alogritmy, prehľad programovacích jazykov, analytika dát či základy manažmentu vývoja), vhľadu do trendov (umelá inteligencia, machine learning či internet vecí) a hlavne praktického projektu, pod vedením mentora. Projekty sa budú týkať najmä práce s dátami.

Pre ženy to bude brána do IT sveta. Umožní im lepšie rozumieť IT reči a dávať zadania IT profesionálom, vytvoria si svoj prvý technologický projekt, napoja sa na skvelé komunity, v ktorých sa budú môcť ďalej rozvíjať a spoznajú ľudí z progresívnych firiem. Naštartuje ich tak, aby vedeli ako sa špecializovať ďalej.

Miroslava Rusnoková
Miroslava Rusnoková, Managing Partner MiniTech MBA

Kvalitný program musí stáť na kvalitných ľuďoch. Kto budú mentori a garanti programu?

Na našich odborných garantov som zvlášť hrdá. Máme medzi nimi Michala Foriška, ktorý sa dlhé roky venuje vyučovaniu matematiky a informatiky. Je jedným z ľudí, ktorí vychovávajú na MatFyze tie najväčšie talenty a sám v minulosti vyhrával svetové programátorské súťaže. Popri medzinárodne publikuje o teoretickej informatike a vzdelávaní.

Ďalším skvelým garantom je Michal Barla, ktorý na FIIT vyučuje databázy a venuje sa spoluorganizovaniu najväčšej komunity IT profesionálov na Slovensku, Rubyslava. Sú medzi nimi aj odborník na počítačovú bezpečnosť a popularizátor informatiky Michal Kevický či hlavný organizátor komunity užívateľov jazyka Python, Richard Kellner.

Prečo by sa mali firmy do programu zapojiť ako podporovatelia?

Business case pre firmy má tri aspekty – účastníčky z ich vlastných radov, ktorým program zaplatia sa stanú efektívnejšie a verím, že budú rýchlo ďalej rásť do rolí na prelome biznisu a IT, ktoré firme prinesú vyššiu pridanú hodnotu. Ak v programe budú ľudia, ktorí práve menia kariéru, bude možnosť niektorých odchytiť do svojich tímov. Nuž a nakoniec firma, ktorá sa zapojí, dá jasný signál, že je progresívna, podporuje diverzitu, a tak zlepší svoj imidž aj v očiach potenciálnych uchádzačov.

Čo myslíš, že by mali robiť technologické firmy inak, aby zvýšili zastúpenie žien medzi svojimi zamestnancami?

Myslím si, že by mali podporovať iniciatívy, akou je táto :). Zároveň je dôležité, aby práve vedenie firiem, ktoré je často mužské, sa snažilo pochopiť mierne odlišné potreby žien – ich menšiu túžbu súťažiť, predať sa, a naopak viac zdieľať a harmonizovať prostredie okolo seba.

Mirke a novému programu držíme palce.

Exponea sa ako hlavný partner programu aktívne zapája do podporovania rozvoja žien v IT prostredí a prichádza s unikátnou ponukou. Ponúka svojim súčasným aj budúcim zamestnankyniam zafinancovanie programu, ak sa prihlásia do 5.10.2017.

Program začína 18.10. 2017, takže sa čo najskôr prihláste na http://minitechmba.org.

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 4 200 z vás dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžete odhlásiť.