moja rodina momentálne nemá prácu a keď vidím, že do IT teraz migruje skoro každý, rozmýšľam, že naučím programovať moju 50 ročnú mamu, starkú a ešte 2 bratov. Budú sa mať lepšie a ja im môžem povečeroch posielať na debugovanie aj moje bugy..taká krásna rodinná idylka.

v mojej prve práci som nechávala tajné zamilované správy šéfovi v commitoch…kým som po čase nezistila, že históriu gitu vidí každý a je tam navždy 😀

nebaví ma celé roky robiť mobilné apky, ktoré kopírujú funkcie webu. Snažím sa to všetkým vysvetliť, že apka je apka a web je web, ale bohužial budgetári, tomu stále nechápu

keď sa mi veľmi nechce debugovať Android apku, odpíšem, works on my machine..to bude pravdepodobne nejaká chyba výrobcu tvojho konkrétneho modelu

v poslednej dobe sa stretávam so samými namyslenými drzími juniormi…majú niečo naprogramovať a napíšu..ja neviem, to som nerobil, to ja robiť nebudem. Napíšem im, ako na to a oni čakajú priamo kód, a bez neho sa nepohnú a potom ti ešte na standupe vynadajú, že si im ten kód neposlal do 5 minút, potom čo sa zasekli. Najviac ma dostáva, keď ich problém nájdem do pol minutý na prvej strane Googlu :D…neviem, kam to v IT speje..dúfam mám okolo seba, iba nejakú divnú vzorku ľudí, čo ešte nepochopili ako funguje UTFG

popravde do dnes nechápem, čo tento deadline znamená 😀 a ako nás ma motivovať, spraviť niečo skôr

na projektiku, uplne uboha pozici(liecim sa po zrazeni autom) bol strasne neschopny test manager. A nebol schopny mi zabezpecit aspn KT. Ani jeden ticket nebol na mna priradeny. A este mi bolo vycitane, ze nemam otravovat ludi, ked som a pytal, ci mozem pomoct. Tak namiesto toho som si hral wow

Ešte len začínam v IT ktoré ma zatiaľ baví ale keď čítam tieto priznania tak sa začínam báť…

Stravim hodiny pozeranim na memecka a vtipne videa. Potom rychlo nakodim co treba, aby som mal co povedat na standupe.

Vytaca ma, ze manazeri v nasej IT firme zoberu za priklad developersku firmu a chcu napodobnovat agile a scrum metodologiu v podmienkach a IT teamoch, kde sa to vobec nehodi a nedava ziadnu logiku, bez akejkolvek predoslej analyzy, bez akehokolvek zmyslu, bez dostatocnych ludi, len aby dodali na oko efektivne cisla a vytvorili na oko novu modernu organizaciu. Toto priznanie pisem v Novembri 2021. V roku 2022 predpovedam pad jedneho IT giganta v dosledku tychto zlych rozhodnuti. Manazerov, ktori nevedia nic technicke a ziju v nerealnych svetoch by som vyhodil.