Work-life balance je kľúčovou témou pre IT-čkárov, pretože často čelia vysokému pracovnému tempu a nárokom na ich zručnosti.

Pre IT-čkárov je dosiahnutie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom dôležité pre udržanie dlhodobého blahobytu a profesného rozvoja. V dnešnej dobe, keď IT sektor ponúka nekonečné možnosti, je dôležité si uvedomiť význam starostlivosti o svoje fyzické a duševné zdravie.

Prečítaj si predchádzajúce čast o využívaní home officu a motivácií. 

O ankete (viac na konci článku):

Šiesteho ročníka „Čo chcú ITčkári” sa zúčastnilo 625 pracujúcich v IT. Prieskum bol realizovaný počas októbra, novembra a decembra 2023 

Kompletnú anketu vyplnilo 625 respondentov a respondetntiek pôsobiacich v IT oblasti. 

Najčastejšími profesiami boli: IT developer/ka (44%), IT tester/ka (6%), IT manažér/ka (6%), IT architekt (6%), IT konzultant/ka (5%).

Geograficky anketa zachytila ľudí vo všetkých krajoch Slovenska. Anketu vyplnilo 15% žien a 85% mužov. Z hľadiska veku až 80% opýtaných malo medzi 25 a 45 rokov. Vzdelanostne 76% malo absolvovaný 1.stupeň vysokoškolského štúdia a vyšší.

Nedostatok voľného času by bol impulzom na zmenu práce

Až 85% IT-čkárov je spokojných so svojím súčasným work-life balance. Mnohým IT-čkárom vyhovuje home office, ktorý im ponúka viac času na svoje hobby. Ako píše IT Developer z Bratislavy: „Pracujem full remote s flexi časom, a to je najviac”. 

Dôležitosť voľného času podčiarkuje fakt, že až pre 88% IT-čkárov je jeho nedostatok impulzom na zmenu.Pričom 45% z nich by prácu rozhodne zmenilo. Len u 7% voľný čas nezaváži k zmene práce a pre 5% nie je vôbec rozhodujúci.

Hobby (rodina, šport, umenie, aktivity) pomáha pri vašom pracovnom výkone

Dobre strávený čas s rodinou alebo športovanie môže podporiť mentálnu pohodu a odstrániť stres, čo pozitívne ovplyvňuje aj pracovnú efektivitu. Vďaka tomu, že sa venujeme niečomu, čo nás baví a/alebo je pre nás zdravé, sme tiež často motivovanejší a spokojnejší, čo sa prejavuje aj v zlepšení pracovného nasadenia a výsledkov.

Drvivých 80% respondentov uvádza, že ich hobby má pozitívny vplyv na ich pracovný výkon. Naopak len 10% opýtaných uvádza, že pozitívne vplyvy voľnočasových aktivít vníma skôr výnimočne. Pre ďalších 10% nemá hobby žiadny vplyv na ich pracovný výkon.

28% IT-čkárov pracuje aspoň raz za mesiac aj cez víkend

Približne rovnaký počet (28%) nepracuje cez víkendy vôbec. Svet deadlinov, bugov, nasadzovania si občas vyžaduje aj prácu počas víkendov. U 7% opýtaných je práca počas víkendu bežná 3-4-krát do mesiaca. 21% pracuje raz až dvakrát do mesiaca počas víkendu. 

Výnimočne cez víkendy pracuje 44% respondentov.

Celkovo možno povedať, že hobby a voľný čas je dôležitým prvkom pre udržanie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom a môže pozitívne ovplyvniť celkovú produktivitu a pohodu.

Atraktívnymi pre IT-čkárov tak budú tie firmy, ktoré poskytujú čo najväčšiu mieru časovej flexibility, home officu a dokážu IT-čkárov správne motivovať.

O ankete

Šiesteho ročníka „Čo chcú IT-čkári”, organizovaného spoločnosťou Mentor Partners, zakladateľom portálu robime.it, sa zúčastnilo 625 ľudí pracujúcich v IT. Prieskum bol realizovaný počas novembra a decembra 2023 na sociálnych sieťach portálu robime.it a jeho partnerov.

Cieľom ankety je zistiť a prezentovať potreby IT odborníkov v zamestnaní a poradiť firmám, ako IT-čkárov prilákať a udržať si ich, ale zároveň nepriamo vytvoriť ľuďom z IT lepšie pracovné podmienky.

Kompletnú anketu vyplnilo 625 respondentov a respondetntiek pôsobiacich v IT oblasti. 

Najčastejšími profesiami boli: IT developer/ka (44%), IT tester/ka (6%), IT manažér/ka (6%), IT architekt (6%), IT konzultant/ka (5%), IT SysAdmin/ka (5%) IT projekt manažér/ka (5%) a iné – napr. viacero rolí v jednej, riaditeľské a líderské pozície či IT vyučujúci, apod. (7%)

Geograficky anketa zachytila ľudí vo všetkých krajoch Slovenska (BA kraj 45%, KE kraj 13%, ZA kraj 10%, PO kraj  6%, TT kraj 6%, NR a TN kraj 6%, BB kraj 2% ) a aj IT-čkárov v Českej Republike (4%) a v ďalších krajinách (2%).

Anketu vyplnilo 15% žien a 85% mužov. Z hľadiska veku až 80% opýtaných malo medzi 25 a 45 rokov. Vzdelanostne 76% malo absolvovaný 1.stupeň vysokoškolského štúdia a vyšší.

Autori: Tím robime.it a Mirka Novovesky

Ak máš otázky k ankete, napíš nám na [email protected]

Viac o ankete a výsledky predošlých ročníkov: Čo chcú IT-čkári?

O organizátorovi prieskumu

Mentor Partners je spoľahlivým partnerom IT profesionálov, ktorý ich sprevádza kariérnymi rozhodnutiami. Pomáhame im nájsť najvhodnejšie prostredie pre ich profesionálny rozvoj. Sme ITčkári, ktorí majú za sebou viac ako 20 rokov pôsobenia v IT, preto veľmi dobre poznáme IT ľudí a spoločnosti v našom regióne.

V rámci našej úprimnej snahy podporovať slovenskú IT komunitu sme založili a sponzorujeme robime.it. Portál, ktorý objavuje a spája už viac ako 8 500 slovenských ITčkárov. https://robime.it | fb.com/robimeit | linkedin.com/robimeit | @robimeit | LinkedIn skupina len pre IT-čkárov |Discord 

Ak sa chceš poradiť o svojej pracovnej kariére s niekým, kto pozná situáciu na pracovnom trhu, rozumie ITčkárom a vie kvalitne a transparentne poradiť, ozvi sa nám.

Spolupracujeme aj s IT kontraktormi. Na základe ich osobných preferencií im hľadáme projekty šité na mieru. Ponúkame náš mentoring. Ak chceš, aj ty pracovať SÓLO, daj nám o sebe vedieť