Začíname podnikať: eseročka

Začíname podnikať: eseročka  Minule sme si povedali, že najjednoduchšou právnou formou, akou začať podnikanie, býva živnosť – teda podnikanie fyzickej osoby. V jednoduchosti je síce krása, no mnohým živnostníkom často nie je sympatická výška povinných odvodov, preto v posledných rokoch mnohí podnikanie formou živnosti končia a zakladajú si vlastné jednoosobové eseročky. T.j. eseročky, v ktorej sú jediným spoločníkom a zároveň konateľom, t.j. štatutárnym zástupcom. Výhody a nevýhody vlastnej eseročky sú približne zrkadlovo opačné, než v prípade živnosti.

Výhody:

  • spoločník neplatí odvody do Sociálnej poisťovne – hlavná výhoda, kvôli ktorej “jednosobovky” vznikajú. Ide síce o tému hodnú diskusie, no v platení týchto odvodov nevidí väčšina mladších podnikateľov žiadny prínos pre svoju budúcnosť. Spoločník eseročky na platenie týchto odvodov nemá žiadny titul – platí ich iba zamestnanec či SZČO. Ak sa spoločník vo vlastnej eseročke nezamestná, odvody jednoducho nemá prečo platiť. Ako každý občan SR je však povinný platiť odvody do zdravotnej poisťovne – aspoň vo výške mesačného minima (v r. 2014 56,35 EUR)
  • obmedzené ručenie – za nesplatené záväzky spoločnosti (napr. voči dodávateľom či štátu) ručí spoločník iba do výšky nesplateného vkladu (teda teoreticky vôbec), eseročka len do výšky svojho majetku vykázaného v účtovníctve. Čo je vždy akosi lepšie než ručenie celým súkromným majetkom živnostníka.

 Nevýhody:

  • z vyplateného zisku sa platia odvody do zdravotnej poisťovne – platí ich spoločník-fyzická osoba, ktorej daná eseročka podiel na zisku vyplatila. Uvedené platí iba v prípade, že spoločnosť účtovný zisk dosiahne a spoločníkovi či viacerým spoločníkom ho vyplatí. Dosiahnutý zisk však vyplatiť žiadny zákon neprikazuje – spoločníci ho môžu rozdeliť či použiť iným spôsobom. V týchto prípadoch sa teda odvody neplatia. Problémom však ostáva, ako inak peniaze z vlastnej firmy dostať – čítaj nižšie.
  • zakladanie sro je zložitejšie a nákladnejšie – proces zakladania novej spoločnosti trvá niekoľko týždňov a stojí okolo 280 – 400 EUR. Odporúčam ho “outscoursovať” na špecializovanú firmy, ktorých je dnes mnoho a aj vďaka tomu zakladajú eseročky za pomerne nízke ceny. Od decembra 2013 sa však zakladanie skomplikovalo povinným preukazovaním minimálnej výšky peňažného vkladu na bankovom účte – t.j. na obdobie niekoľkých týždňov je potrebné mať na bankovom účte fyzicky sumu 5 000 EUR (v prípade peňažného vkladu). Toto inak nezmyselné opatrenie niekoho možno zastaví či zabrzdí, no dá sa ním prehrýzť.
  • účtovníctvo je komplikované a drahšie – eseročka ako právnická osoba je povinná viesť podvojné účtovníctvo a zostavovať pomerne rozsiahlu účtovnú závierku. Určite neodporúčam hrať sa na “večerných” účtovníkov a týmto spôsobom šetriť, ale naopak: radšej zveriť celú agendu profesionálovi. Čo zas však môže akosi vynulovať výhodu v neplatení odvodov do Sociálnej poisťovne.
  • nie je možné si uplatniť paušálne výdavky – v rámci podvojného účtovníctva je možné si uplatniť len skutočné daňové náklady. Živnostník, ktorý doteraz ušetril daň z príjmov zo 40% svojich príjmov a skutočné výdavky príliš nemá, môže teda teoreticky “poskočiť vyššie” v platení dane z príjmov.
  • nie je možné si uplatniť nezdaniteľné časti ani daňový bonus – tieto daňové výhody patria iba fyzickým osobám. Spoločník, ktorý sa teda nezamestná vo vlastnej firme, si ich žiadnym spôsobom uplatniť nemôže a tieto výhody takto prepadajú.
  • vysoká sadzba dane a daňové licencie – zisky eseročiek za rok 2014 sa zdania sadzbou 22%, čo je v priemere určite viac ako zdanenie živnostníka. Navyše prichádzajú prvýkrát tzv. “daňové licencie”. Ide o akúsi minimálnu daň, ktorú musí platiť každá firma aj v prípade, ak vykáže stratu – výška licencií sa pohybuje od 480 EUR do 2 880 EUR. Neplatia ich eseročky v prvom roku svojho podnikania. Rovnako ich je možné odpočítať od kladnej dane z príjmov dosiahnutej do 3 rokov – ak však firma dlhodobejšie zisk nevykáže, zaplatené licencie prepadnú.
  • výber peňazí z eseročky je oriešok – legálne je možné “dostať” peniaze z firmy 2 spôsobmi: buď je spoločník zamestnancom vo vlastnej eseročke a poberá teda mesačnú mzdu, alebo si po skončení roka vyplatí dosiahnutý zisk. Oba sú však drahé – podliehajú totiž nesympatickým odvodom. Peniaze z vlastnej eseročky sa preto v praxi “vyťahujú” viac-menej pololegálnymi spôsobmi, z ktorých každý má svoje daňové či účtovnícke “ale” a celkovo komplikuje prácu či skresľuje účtovné výsledky.

Vzhľadom na novinky z posledných rokov – komplikovanejšie zakladanie, vyššie zdanenie či platenie odvodov z dividend – eseročka už tak trochu prestáva byť pomerne bezpečným prístavom pred vysokými odvodmi. Mnohým sa však aj napriek týmto komplikáciám oplatí – podnikať prostredníctvom firmy s názvom končiacim “s.r.o.” je celkom atraktívne a u potenciálnych klientov môže v mnohých odvetviach vzbudiť dôveru. Najmä je však stále prioritne určená pre podnikanie viacerých spoločníkov – teda tímu podnikateľov, ktorí majú spoločný záujem, cieľ či víziu.


Pozrite si výhody a nevýhody podnikania na živnosť.


Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.



Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.

Senior SAP Basis Consultant

Základné informáciePozícia: SAP Basis Consultant Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: Pezinok, Home-Office Plat: od 3000+ EUR/Brutto/mesačnePopis práceposkytovanie služby inštalácie, konfigurácie,...

DBA Admin

Základné informáciePozícia: DBA Admin Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: Pezinok, Home-Office Plat: od 2400 - 4000+ EUR/Brutto/mesačnePopis práce praca s databázovými...

Junior Technical Writer

Basic informationPosition: Junior Technical Writer Contract type: Full-Time employee Location: Bratislava, on-site Salary: from 1000 - 1400 EUR/ BruttoResponsibilities:Interviewing technical personnel...

QA/Testing Specialist – Automated Testing

Základné informáciePozícia: QA/Testing Specialist - Automated Testing Pracovný pomer:  TPP Miesto práce: Bratislava, on-site Plat: 1500 - 1900 EUR/Brutto/mesačnePopis prácenaplánovať a...

DevOps/SysAdmin Tech Lead

JOB Position: DevOps/SysAdmin Tech Lead Contract type: Full-time Location: Bratislava, on-site Salary: 3000 - 4000+ EUR/BruttoResponsibilities:team/tech leadership, prioritisation, 2 team members independent...

Junior/Senior Full Stack Developer / WEB Development for 150 countries

Basic informationPosition: Full Stack Developer Contract type: Full-Time employee or Contractor Location: Vienna (2-3 Days/Week On-Site) / 1 hour drive from...

Agile Project Manager / Scrum Master

JOB Position: Agile Project Manager / Scrum Master Contract type: TPP, Contract Location: Bratislava, Prague, Vienna Salary Junior: 1500 EUR/Brutto Salary Senior: 2200 EUR/Brutto Rate:...

Vieme kto je IT BLOGGER 2019

Súťaž IT Blogger 2019 sme v piatok 6.12.2019 oficiálne ukončili a prinášame vám vyhodnotenie a rozdáme ceny....

Milada Kováčová: Práca v IT nie je len o programovaní

Tentokrát sme sa rozhodli vyspovedať ďalšiu ženu v IT. Milada Kováčová pracuje v slovenskej softvérovej spoločnosti SOFTEC,...

Projekty prvej výzvy fondu SK-NIC sú schválené!

Po uzavretí výzvy Fondu SK-NIC na podporu malých projektov nás hodnotiaca komisia...

Čítaj viac:

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.