Blog Čo som sa naučil počas leta - časť V.

Čo som sa naučil počas leta – časť V.

Dnes je to už piata časť tohto seriálu. Už by bolo na čase sa dostať aj na pohovor, ale všetky časti, ktoré som doteraz napísal, je potrebné zvládnuť. Na úvod zhrniem niekoľko bodov z predošlých blogov.

  1. Nepodceňte životopis, pretože ten je vaša úvodná vizitka (I. Časť)
  2. Príprava, príprava, príprava … to je základ, ktorý vám môže zabezpečiť niekoľko plusových bodov (II. Časť)
  3. Prvý dojem z vašej komunikácie pred pohovorom môže tiež ovplyvniť výsledok pohovoru (III. Časť)
  4. Zvládnuť HR otázky sa dá, len sa treba na ne pripraviť (IV. Časť)

A teraz späť k ďalšiemu dielu, ktorý by som rád smeroval k samotnému pohovoru.

Každý z vás už asi bol na nejakom pohovore. Pohovor môže byť zložený z kombinácie Assessment Centra (AC), psychologických testovosobných pohovorov s HR a manažérmi. Všetko záleží od povahy práce a ako komplexne je nastavený výberový proces. Od začiatku svojho pracovného života som absolvoval rôzne kombinácie pohovorov. Niektoré pohovory boli len s manažérmi, ktorí si ma vyberali do tímu, alebo som prešiel niekoľkými kolami pohovorov, na ktorých som musel preukázať svoje schopnosti, odprezentovať „domácu úlohu“, a pod.

Na pohovor treba prísť včas, radšej min. 15 minút skôr pred oficiálnym začiatkom. Musíte rátať aj s tým, že môžete uviaznuť v dopravnej zápche, nenastúpite do preplnenej mestskej dopravy, nebudete môcť nájsť parkovacie miesto, a pod. Preto je potrebné si nechať istú časovú rezervu.

Nezabudnite si so sebou vziať svoj životopis. Majte so sebou pre istotu aj kópiu navyše. Môže sa vám zísť, ak by si niekto z pohovorujúcich zabudol svoju kópiu. Prečo si ho vziať so sebou? Budete pod stresom, tak sa môže ľahko stať, že si nebudete vedieť spomenúť na nejakú dôležitú vec, takže môžete použiť tento povelený „ťaháčik“.

Ak ste dostali „domácu úlohu“, tak si ju určite nezabudnite vziať so sebou. Spravte si záložnú verziu na emaily, cloude, v telefóne, … Ak ste mali svoju úlohu zaslať vopred, tak si ju vytlačte, určite budete o nej diskutovať, tak by bolo dobré si pripraviť podporné poznámky na obhajobu svojho riešenia. Pripravte si dostatočne dosť argumentov, pripravte sa doma, skúste odprezentovať svoju úlohu pred svojimi známymi. Týmto sa pripravíte, budete sa počuť čo ste si pripravili, získate feedback a máte šancu to doladiť. Na prezentácií záleží a aj na vašom prejave. Opäť je to o dôkladnej príprave a nepodcenení niečoho takého ako je príprava prezentácie.

Opäť spomeniem oblečenie. Vraví sa, že oblečenie robí človeka. Oblečte sa primerane na danný pohovor. Čo je primerané oblečenie asi nebudem rozpisovať. Myslím, že to je téma na dlhšie.

Buďte úprimní, aspoň mne sa to osvedčilo. Nemá význam klamať, skreslovať a zatajovať niečo. Aj tak to môže časom výjsť na svetlo sveta a čo potom? Ak hráte čestne, budú ju hrať aj oni. Nekazte si reputáciu a dôveru hneď na začiatku. Všetko sa dá overiť a Slovensko je malé, kde sa každý pozná s každým.

Dajte si pozor na gestikuláciu, vystupujte príjemne a usmievajte sa Wink Pôsobí to omnoho lepšie ako keď sa mračíte.

Toto leto som sa naučil jednu veľmi dobrú vec, ktorú som si vyskúšal, a to je, že po pohovore som poslal email, v ktorom som sa poďakoval za venovaný čas a ešte pár slov na záver. Všetko záleží od danej situácie. Pôsobí to profesionálnejšie.

Posledná rada na záver v prípade, že si vás nevybrali. Nezúfajte, skúste si vypýtať feedback od HR, manažérov aby ste vedeli čo zlepšiť, príp. čo je dobré a na čo sa zamerať. Pred pár týždňami som čítal jeden veľmi dobrý článok na LinkedIn-e. Stojí za prečítanie. Mne osobne sa stalo niečo podobné. Ak ste ich zaujali, tak sa vám určite v budúcnosti ozvú.

A čo ešte spomenúť na záver? Asi toľko, že budem rád ak prispejete aj vy svojimi skúsenosťami a zážitkami z pohovorov.


Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.



Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.

DevOps Enginner / Online Bezpečnosť

Pre IT spoločnosť, ktorá sa venuje online bezpečnosti hľadáme do tímu DevOps Medior Engineer. Spoločnosť má 20-členný tím s...

Senior Java Consultant

Hľadáš, kam by si sa posunul? Možno ťa táto práca zaujme. Ide o Senior JAVA konzultanta v nadnárodnej IT...

Ruby on Rails Junior-Medior Developer / REMOTE

Je tvoj život príliš v “koľajniciach”? Urob si odbočku a skús sa pridať do tímu Ruby on Rails developerov.Ide...

JS Sencha Senior Developer / Homeoffice

Máš rád svoju slobodu, pracuješ na projektoch, ideálne remote? Pre medzinárodnú softwarovú spoločnosť hľadáme JS Sencha Developera.Po dvoch týždňoch...

Junior Angular Developer / REMOTE

Pre nášho partnera hľadáme ITčkára na pozíciu Angular Developer. Spoločnosť sa venuje vývoju platformy pre firmy na znižovanie nákladov...

Frontend Medior Developer

Medzinárodná IT spoločnosť, ktorá vyvíja finančný softvér.Práca je v Bratislave na TPP. Odmena sa pohybuje od 2000+ EUR.Tvoje úlohy...

.NET Core Medior Developer / REMOTE

Svoju budúcnosť máš vo svojich rukách, skús to teraz ako .NET Core developer. Ide o startup projekt, ktorý vyvíja...

GIRL ́S DAY 2020: Už po siedmy raz môžu stredoškoláčky nahliadnuť do IT firiem po celom Slovensku.

Občianske združenie Aj Ty v IT už siedmy rok prepája IT firmy a organizácie so stredoškoláčkami po...

DIGITALEUROPE: Na digitalizáciu pôjde z plánu obnovy až pätina prostriedkov. Ako zareaguje Slovensko?

Výzva v podobe zníženej globálnej konkurencieschopnosti, ako aj kríza spojená s pandémiou postavili Európu...

OpenSlava 2020 tentokrát online!

OpenSlava 2020 je 8. ročník úspešnej konferencie pre IT komunitu na Slovensku...

Čítaj ďalej:

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.