Blog Ako sa nepredať, alebo prečo rozmýšľať pri písaní CV

Ako sa nepredať, alebo prečo rozmýšľať pri písaní CV

Už bolo napísané kopec vecí, aj na tejto stránke, o tom, ako ma vyzerať CV a ako sa predať. Slavo vám vo svojom článku povedal čo treba mať na mysli pri písaní CV, ako zaujať a ukázať sa v čo najlepšom svetle.

Ja sa pozriem na to z druhej strany a napíšem pár slov o tom ako na to neísť. Nebývam štandardne súčasťou recruiting procesu u nás vo firme, ale z času na čas sa stane, že kandidáta  treba zhodnotiť aj z pohľadu aký viem poskytnúť práve ja.

Tu je pár príkladov z toho, čo som zažil a čítal v životopisoch:

  • Študent VŠ, ktorý brigáduje ako projektový asistent/manažér ovláda projektové riadenie na 5 z 5.
  • Projektový manažér zodpovedný za dodávku veľkých projektov (v trvaní 2-3 mesiace).
  • Komunikatívny, dynamický a motivovaný kandidát (ale nevie prečo u nás chce pracovať).

Takéto niečo vo vašom CV znamená, že keď sa predo mňa (alebo kohokoľvek iného) postavíte, máte zaručenú istotu, že to bude ťažké.

Určenie stupnice, priradenie hviezdičiek a priradenie si top hodnotenia v oblastiach, ktoré poznám vyvolá vo mne „pochybnosti“ a túžbu sa niečo nové naučiť. Tak na pohovore rozhodne vyskúšam, či je kandidát ozaj taký dobrý. Je potrebné si uvedomiť, že tvrdenie firmy o hľadaní najlepších neznamená, že musíte prifarbiť to, čo viete. Spoločnosti si rebríček dokážu spraviť veľmi dobre a hlavne, je vždy robený na konkrétnu pozíciu.

Taktiež sa vždy rád porozprávam o tímových úspechoch mladých dynamických komunikatívných, motivovaných, iniciatívnych hard-workerov a problem-solverov. A vždy ma ale poteší keď sa niečo z toho dokáže. Nepíšte tam všetko čo vám znie dobre  alebo ste našli ako odporúčania na webe. Vhodné je to, čo je relevantné pre danú pozíciu a danú spoločnosť a čo viete presvedčivo dokázať. Pravda je skvelá.

Pohovor určite nebude prebiehať podľa pravidiel a procesov, ktoré ste sa naučili, alebo ktoré vám opísali kamaráti. Naopak, bude padať kopa zaujímavých otázok, ktoré vám umožnia naplno prejaviť svoje komunikačné schopnosti a popísať vaše skúsenosti a úspechy. Budete vysvetľovať, čo sa skrýva za každým projektom a slovíčkom, ktoré ste použili a čeliť detailným otázkam na vaše schopnosti.

Pohovor predsa nemusí byť ako zo škatuľky. Mne sa osvedčili aj trochu neštandardné pokusy o odhalenie osobných stránok uchádzača. Je zaujímavé sledovať prekvapenie a snahy o využitie toho naučeného v nenaučenom prostredí.

Rád sa porozprávam aj o tom čo robíte vo voľnom čase, vie to odhaliť naozaj veľa. Ak sa zaujímate o literatúru rád podebatujem o rôznych žánroch, ktoré vás zaujímajú alebo keď ináč nedáte a nedozviem sa čo to je, tak o tých čo zaujímajú mňa.

Ak teda máte radi výzvu a chcete ozaj ťažký pohovor, prípadne vás baví chodiť na interviews a nemať prácu, tak pri písaní CV:

  • zveličujte;
  • porovnávajte sa s vašimi slabšími spolužiakmi/kolegami ale nie s najlepšími na trhu;
  • použite všetky buzz-words, ktoré ste našli na webe;
  • napíšte toho čo najviac, veď aj tak sa vás na detail nikto nespýta;
  • vyrobte si jedno CV a posielajte ho každému;
  • napíšte, že vaše hobby sú knihy, filmy a šport, to určite zaujme.

A nakoniec ešte jeden príklad ako si ušetriť kopec času a stresu z pohovorov:

Ako sa nepredať, alebo prečo rozmýšľať pri písaní CV 1

To je istota, že sa na pohovor ani nedostanete. “Zameraný na detail” totiž neznamená množstvo chýb a preklepov vo vlastnom životopise.


Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.



Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.

Senior SAP XI/PI/PO Konzultant

Základné informáciePozícia: Senior SAP XI/PI/PO Konzultant Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: 95% Homeoffice - 5% on-site - Bratislava/nemecko Plat: od 2500...

Junior/Senior SAP ABAP Developer

Základné informáciePozícia: Junior/Senior SAP ABAP Developer/Konzultant Pracovný pomer:  TPP, Kontrakt Miesto práce: 95% Homeoffice - 5% On-site - Bratislava/Nemecko Plat: Junior od 1.000...

Senior SAP Basis Consultant / 95% Home-Office – 5% on-site

Základné informáciePozícia: SAP Basis Consultant Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: 95% Home-Office - 5% on-site Btaislava/Nemecko Plat: od 2.800+ EUR/Brutto/mesačne Jazyk: Nemecký...

DBA Admin / 95% Home-Office – 5% on-site

Základné informáciePozícia: DBA Admin Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: 95% Home-Office - 5% on-site - Bratislava/Nemecko Plat: od 2400 - 4000+...

Java Developer / Energerické odvetie / Košice

PRÁCA Pozícia: Java developer Pracovný pomer: TPP, Kontrakt Miesto práce: Košice, on-site Plat: Medior od 1.500 EUR Senior od 2.200 EUR FIRMA Odvetvie: Energetika Tím: 3-5 ľudí Firma: 70-80...

Jurior/Senior CRM ABAP Developer

Základné informáciePozícia:  CRM ABAP Developer Pracovný pomer:  TPP Miesto práce: Bratislava Plat: od 2000+ EUR/mesačneČo by si mal vedieť:aspoň 3-ročné skúsenosti...

SCCM Specialist

Základné informáciePozícia: SCCM Specialist Pracovný pomer:  TPP, Živnosť Miesto práce: 95% Home-Office - 5% on-site Bratislava/Nemecko Plat: Medior od 2400+ EUR/Brutto/mesačne Senior od 4000+...

Slovensko.digital: Rezort kultúry podľa ÚVO nepostupoval v súlade so zákonom

slovensko.digitalÚrad pre verejné obstarávanie vykonal kontrolu dodatkov zmluvy na telekomunikačné služby, ktoré...

Scratch Match 2020 priviedol k záujmu o IT ďalšie nádejné programátorky

Vo štvrtok 28. mája 2020 porota celoslovenskej súťaže Scratch Match 2020 už po štvrtý raz ocenila nádejné...

Čítaj ďalej:

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.