Som unavený čítať CVčka

331

Ako dlhoročný IT manažér, ktorý má za sebou desiatky projektov a spoluprácu so stovkami ľudí, som unavený, keď vidím, že za mnohými CVčkami, ktoré sa ku mne dostanú, sú pravdepodobne úžasní ľudia so solídnym technickým backgroundom, ale bohužiaľ to, čo ich robí neatraktívnymi je ich neschopnosť komunikovať svoje znalosti a skúsenosti. A nečudujem sa im – oni len robia to, čo ich naučili. Žiaľ to, čo ich naučili, nie je efektívne.

Rád by som vám ukázal správny spôsob, ako napísať životopis tak, aby zaujal a dostal ich (a vás keďže čítate tento blog) bližšie k vašej vysnívanej práci.

Tento návod nie je len pre IT odborníkov – vývojárov, architektov, designerov, testerov, projektových manažérov, ale všetkých, ktorí si hľadajú prácu.

Potrebujem vôbec CV?

V dnešnej digitálnej dobe sa veľa hovorí, že formálne CV (tzv. štruktúrovaný životopis) je prežitok. Máme predsa k dispozícii mnoho elektronických nástrojov, ktoré vedia poskytnúť dostatok (a napr. na Facebooku až priveľa informácií.

Osobne som za kombináciu formálneho CV a elektronických nástrojov. Dnes recruiteri oslovujú ľudí, ktorí si aktívne nehľadajú nové zamestnanie, práve prostredníctvom elektronických profilov. Je potom na vás, či vás daná ponuka osloví a zanecháte za sebou existujúce zamestnanie. Zamestnanie, v ktorom ste možno aj spokojný, keďže prácu zvládate bez problémov a zvykli ste si aj na kolegov.

Neodmietajte možnosť pohovoru. Počas pohovorov zistite viacej o novej práci a zmeníte názor. Bez ohľadu na konečné rozhodnutie je to dobrá príprava na obdobie, keď si novú prácu budete hľadať. Nezabúdajte na to, že v škole nás neučili ako sa správať na pohovoroch. My sa tomu budeme venovať v ďalších blogoch.

Formálne CV si vyžadujú zaužívané procesy náboru zamestnancov v spoločnostiach, ale využite prípravu dobrého CVčka ako pomoc pre zosumarizovanie si svojich skúseností a prípravu na pohovor.

Okrem „štandardného CVčka“ doporučujem vytvoriť si aj svoj „digital footprint“

  • profil na LinkedIne – dnes je tam zo Slovenska pomerne silná IT a recruiterská komunita,
  • „book“ – ak sú výsledky vašej práce publikovateľné vytvorte si vlastný web / Facebook stránku alebo využijte špecializované portály, kde sprístupnite svoje portfólio.

Predtým, ako si povieme ako napísať CV, vezmite svoje CVčko a postavte sa do úlohy človeka, ktorý chce obsadiť jednu pracovnú pozíciu a má pred sebou 10 CVčiek.

Podľa čoho, by ste si vybrali toho, koho pozvete na pohovor? Všetci kandidáti majú za sebou niekoľko projektov, všetci analyzovali a programovali, poznajú PHP a HTML/CSS, a chcú pre vás pracovať.

Čím Vás môžu zaujať?

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 4 200 z vás dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

I agree to have my personal information transfered to MailChimp ( more information )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžete odhlásiť.