Blog Prečo sa stať konzultantom, alebo naozaj vás konzultačná firma len vyšťaví?

Prečo sa stať konzultantom, alebo naozaj vás konzultačná firma len vyšťaví?

Prečo sa stať konzultantom, alebo naozaj vás konzultačná firma len vyšťaví? 1V predchádzajúcom blogu som asi odradil pár ľudí od písania a posielania CV do konzultačných spoločností, tak dnes ponúkam malé zamyslenie o tom, prečo do toho isť.

Veľa sa hovorí na trhu o tom, že konzultantské spoločnosti vlastne len ničia svojich mladých zamestnancov, že vyžadujú priveľa, že sa robí kopec nadčasov a práca je plná stresu. Je to naozaj tak? Nuž …

Áno aj nie.

Práca konzultanta je veľmi dynamická, zodpovedná a rozhodne nie je jednoduchá, čo si budeme nahovárať, častokrát sú to rady ľuďom, ako zmeniť to čo robia dlho a občas aj dobre. Práca si vyžaduje vykročenie mimo komfortnú zónu a robenie vecí, ktoré sa ešte ráno zdali nemožnými alebo aspoň nepredstaviteľnými.

Potrebujete sa rýchlo učiť, vstrebávať množstvo informácii, a správne ich vyhodnotiť, vedieť sa správne rozhodnúť a svoje rozhodnutia odargumentovať a obhájiť. Musíte vedieť aktívne počúvať ale aj diskutovať. Tlačia vás deadliny a čas sa niekedy hýbe rýchlejšie ako zvyčajne.

U klienta sa na vás často pozerajú s dešpektom, ako na ľudí, čo stoja veľa peňazí a nič nevedia. Veď ako by ste aj mohli o ich práci vedieť viac ako oni sami. Niektorí sa cítia ohrození, vnímajú vás ako votrelca, niektorí vám nerozumejú, nechcú zmenu a niektorí sa vám snažia hádzať polená pod nohy.

Nerozumejú, že sa dokážete pozrieť na veci bez obmedzení, že prácu poznáte aj z iných uhlov ako oni.

Keďže ako konzultant pracujete pre klienta, tak je potrebná častá realokácia a firemný office je vlastne len krátkodobou zastávkou medzi projektmi, či na celofiremných aktivitách (napríklad u nás je jednou z takých aktivít Office Day, kde sa snažíme mať raz mesačne všetkých ľudí pokope aby sme mohli spoločne zdieľať informácie a čo to sa naučiť).

Známym príkladom je otázka na vstupnom pohovore: „Ste ochotný/á za prácou cestovať?“ Ako správny uchádzač samozrejme odpoviete, že áno, nerobí vám to žiadny problém a dokonca radi spoznávate nové miesta a nových ľudí. Ak to bola posledná otázka a splnili ste aj ostatné kritéria tak super, máte prácu – v pondelok podpisujete zmluvu. Po podpise zmluvy prichádza ďalšia otázka: „S tým cestovaním ste to mysleli vážne?“. Plný očakávania a mladíckej nerozvážnosti necítite pascu a poviete, že samozrejme. Potom už len nasleduje: „Super skočte za babami na front-desk majú pre vás letenku do Macedónska. Idete na rok na projekt.“

Ak odchádzate z práce skôr okolo šiestej môžete od kolegov, ktorým sa blíži dôležitý míľnik projektu hlášky typu: „No čo, berieš si pol dňa dovolenku?“ či „Kúp mi bagetu keď pôjdeš z obeda“.

Vaša partnerka či partner majú pocit, že veľa pracujete, že mobilný telefón máte primrznutý k uchu a v momentoch keď netelefonujete tak rýchlo odpovedáte na maily. Vyzerá to akoby ste stále pracovali.

Ešte stále neviete prečo sa stať konzultantom? Tak teda:

Práca je veľmi zaujímavá, nečaká vás žiadny stereotyp a pracujete so skvelými ľuďmi. Okolo vás sa deje toľko zaujímavých vecí, máte nekonečné množstvo možností sa niečo naučiť a posunúť sa ďalej, bez ohľadu na to čo už viete.

Pracujete s ľuďmi, ktorí sú špičkou vo svojom odbore a chcú vám predať svoje skúsenosti. Je len na vás koľko sa naučíte a koľko toho necháte prejsť pomimo. Denná práca je výzvou a motorom pre vašu kreativitu. Zaspávate s problémami v hlave a budíte sa s riešeniami. Vyriešené problémy vám utvárajú nové perspektívy. Každý projekt posúva vás i vaše hranice niekam inam.

Ako vravieval jeden z mojich nadriadených: „Máš chuť na malý challenging task?“. Nuž jasné, že mám.

Každý projekt je špecifický a vyžaduje plné sústredenie. Detaily sú to čo rozhoduje a vytvára hodnotu. A hodnota je to čo chcete priniesť klientovi. Proste nechodíte len do práce, ale pracujete, vytvárate hodnotu, je za vami vidieť výsledok.

Spoznávate veľké množstvo zaujímavých ľudí. V podstate väčšina vašich kolegov je vám podobných, niekto viac a niekto menej, ale profil sedí. Hoci každý máme nejaký ten osobnostný „spike“ ale v jadre sa podobáme ako by nás jedna HR vyberala. To je jednou zo záruk, že budeme môcť efektívne komunikovať a fungovať a pritom bude dostatočná oponentúra a variabilita názorov.

Nie je to len o kolegoch ale aj o nadriadených i klientoch. Máte kopec príležitostí na diskusie, ktoré vás vždy obohatia. Témy či už pracovné alebo mimopracovné sú zaujímavejšie, keď ich ľudia vedia podať a diskutovať o nich, keď sa nájde niekto, kto bude polemizovať, pýtať sa, rýpať. A opäť máte možnosť porásť, niečo sa naučiť.

Svet je malý a časom sa z niektorých klientov stanú priatelia a rodinní známi, lebo určite sa nestretnete len raz.

A okrem toho je to skvelý pocit, keď vám zavolá kolegyňa, s ktorou ste kedysi pred rokmi dreli na projekte, že stretla vo výťahu vášho vtedajšieho oponenta, ktorý jej povedal: „Ten softík čo ste nám vtedy robili je taký fajný. Jasné zabojovali sme a poladili to spolu ale teraz nám to šlape.“

BTW: ak si myslíte, že tieto dôvody nestačia tak to platí – konzultantské spoločnosti, či už nadnárodné, alebo lokálne vás vyšťavia.

A ešte aby som nezabudol 🙂 firemné akcie, klientské akcie, projektové akcie, teamové akcie – teambuildingy … ale o tom niekedy osobne.


Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.



Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.

DevOps Enginner / Online Bezpečnosť

Pre IT spoločnosť, ktorá sa venuje online bezpečnosti hľadáme do tímu DevOps Medior Engineer. Spoločnosť má 20-členný tím s...

Senior Java Consultant

Hľadáš, kam by si sa posunul? Možno ťa táto práca zaujme. Ide o Senior JAVA konzultanta v nadnárodnej IT...

Ruby on Rails Junior-Medior Developer / REMOTE

Je tvoj život príliš v “koľajniciach”? Urob si odbočku a skús sa pridať do tímu Ruby on Rails developerov.Ide...

JS Sencha Senior Developer / Homeoffice

Máš rád svoju slobodu, pracuješ na projektoch, ideálne remote? Pre medzinárodnú softwarovú spoločnosť hľadáme JS Sencha Developera.Po dvoch týždňoch...

Junior Angular Developer / REMOTE

Pre nášho partnera hľadáme ITčkára na pozíciu Angular Developer. Spoločnosť sa venuje vývoju platformy pre firmy na znižovanie nákladov...

Frontend Medior Developer

Medzinárodná IT spoločnosť, ktorá vyvíja finančný softvér.Práca je v Bratislave na TPP. Odmena sa pohybuje od 2000+ EUR.Tvoje úlohy...

.NET Core Medior Developer / REMOTE

Svoju budúcnosť máš vo svojich rukách, skús to teraz ako .NET Core developer. Ide o startup projekt, ktorý vyvíja...

GIRL ́S DAY 2020: Už po siedmy raz môžu stredoškoláčky nahliadnuť do IT firiem po celom Slovensku.

Občianske združenie Aj Ty v IT už siedmy rok prepája IT firmy a organizácie so stredoškoláčkami po...

DIGITALEUROPE: Na digitalizáciu pôjde z plánu obnovy až pätina prostriedkov. Ako zareaguje Slovensko?

Výzva v podobe zníženej globálnej konkurencieschopnosti, ako aj kríza spojená s pandémiou postavili Európu...

OpenSlava 2020 tentokrát online!

OpenSlava 2020 je 8. ročník úspešnej konferencie pre IT komunitu na Slovensku...

Čítaj ďalej:

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.