Prechod na eseročku nie je pre všetkých

262

Transformácia živnostníka na eseročku je už dlhú dobu prirodzeným procesom – či už z dôvodu rastu firmy alebo ako nástroj daňovej či odvodovej optimalizácie. Vždy bola a bude. Odvodovo-daňové zbíjanie živnostníkov od r. 2013 však počet jednoosobových eseročiek, transformovaných zo živností, znásobilo ako nikdy predtým. Rovnako rástol aj počet firiem zakladajúcich eseročky. Osobne však odporúčam triezvejší prístup: povinnosti a starosti majiteľa eseročky si na plecia „nabaliť“ až po dôkladnom porozmýšľaní, prípadne vôbec.

Eseročka ako taká je právna forma určená skôr pre väčšie projekty, tímy či korporácie, kde je skutočne potrebné obmedzené ručenie či prípadne potrebné sledovať podiely jednotlivých spoločníkov. Napr. ak má firma väčší majetok, o ktorý môže prísť, má rozsiahle dodávateľsko-odberateľské vzťahy, z ktorých môžu hroziť zmluvné sankcie či škody alebo zamestnáva zamestnancov, čo je kapitola sama osebe (zamestnávateľ musí spĺňať požiadavky desiatok právnych predpisov, z porušenia ktorých plynú nemalé sankcie, nehovoriac o prípadných súdnych sporoch so zamestnancami). Pre jej ďalšie najmä odvodové výhody – eseročka na rozdiel od živnostníka odvody de facto neplatí – je samozrejme atraktívna aj pre „malých“ podnikateľov, resp. jednotlivcov. Prioritne sa oplatí podnikateľom, ktorí majú vysoké reálne náklady (napr. výroba či obchod) a neprekáža im rozsiahlejšia administratíva, tj napr. drahšie účtovníctvo či rôzne papierovanie ohľadne valných zhromaždení a podobne. Výhod a nevýhod, ktoré je potrebné zvážiť, je viac. Rovnako čosi stojí aj samotný prechod – a to nielen peniaze, ale aj rôzne „časové náklady“ či iné oriešky na riešenie.

V poslednom čase však okolo seba či na rôznych fórach počúvam a čítam rady začínajúcim podnikateľom v zmysle „veď si založ eseročku“. Akokeby išlo o kúpu počítača. V pohode, v slobodnej krajine si v zmysle aktuálnych platných predpisov môže vlastnú eseročku založiť každý. A vyoptimalizovať si ňou svoje financie, za určitých okolností. Prechod na eseročku však v žiadnom prípade nie je vhodný pre všetkých záujemcov bez rozdielu.

Eseročka – aj keď si ju živnostník možno sám praje – je vyslovene nerozvážnosťou či až hlúposťou v prípade:

1. Ak ste za SZČO skrytý zamestnanec

tj každodenne dochádzate do sídla zamestnávateľa/partnerskej firmy, pri práci využívate jeho priestory a prostriedky.  Agenda eseročky (napr. aj z nižšievymenovaných dôvodov) vás môže prekvapiť až odradiť.

2. Ak nemáte žiadne náklady

Paušálne výdavky SZCO sú neskutočnou výhodou: veď z časti príjmov na rozdiel živnostníci a iné SZČO od zamestnancov daň neplatia. Vo vlastnej eseročke si budú môcť uplatniť len reálne náklady. A ak žiadne náklady nemajú, tak si žiadne od príjmov neodpočítajú. Daň teda zaplatia z takmer celej sumy príjmov – čo môže byť pre niekoho pomerne šok. Preto – kým je to možné – využívajte výhodu nezdanenia časti príjmov skrze paušálne výdavky. Od r. 2017 majú po čase opäť neskutočne atraktívnu výšku 60%.

3. Ak nechcete platiť viac za spracovanie daní a účtovníctva

Priemerná základná cena u profesionálov sa pohybuje od 100 EUR za mesiac vyššie. A to aj v prípade, že ide zhruba o rovnaký objem činností, aký mala pôvodná firma, tj živnostník. Dôvodom je iný druh evidencie, jej väčšia zložitosť a riešenie všetkých súvisiacich oblastí (zamestnávanie, vyberanie peňazí z firmy, daňové náklady), no to je na iný článok.

Prečítaj si aj: Cena za spracovanie účtovníctva: tak veľa? Tak málo?

4. Ak nechcete mať „bordel“ vo vlastných peniazoch

Peniaze eseročky nie sú vašimi peniazmi – aspoň teda formálne nie. Patria firme ako právnickej osobe a vy si ich môžete legálne vybrať buď ako mzdu zamestnanca, odmenu konateľa alebo ako spoločníkov podiel na zisku. Každá cesta niečo stojí (napr. odvody) a je ju možné použiť len v určitom čase (napr. v čase splatnosti mzdy alebo po dosiahnutí a rozdelení zisku). Iné spôsoby „vyberania“ peňazí sú síce v praxi bežné, ale v podstate nie celkom „kóšer“. Okrem toho však dokážu vo financiách urobiť neporiadok – podnikateľ nemusí vždy vedieť, ktoré peniaze sú firemné a ktoré jeho, nehovoriac o tom, že so správnym spracovaním súkromných výberov a vkladov má často problém a prácu aj účtovník.

Poznámka: v praxi existuje veľa príkladov, kedy podnikateľ podniká formou vlastnej eseročky, prípadne ju kombinuje so živnosťou, autorom či zamestnaním a veľmi kvalitne si sleduje financie aj na vlastné osobné či manažérske účely prípadne s cieľom mať kvalitne spracovanú agendu. Áno, keď sa chce, tak sa dá – akurát však ide o trochu rozdielny režim v porovnaní so životom zamestnanca či živnostníka, ktorý stojí určite aj niekoľko hodín času mesačne.

5. Ste zvyknutí, že si základ dane znížite každoročne o cca 3 800 EUR

Ak „šéf“ eseročky nie je zároveň jej zamestnancom či konateľom poberajúcim odmenu, nezdaniteľnú časť základu dane si uplatniť nemôže a jej výhody v podstate posiela hore komínom. Uvedené platí rovnako aj pre nezdaniteľnú časť na manželku – ak bol na úsporu z nej plynúcu doteraz zvyknutý, v jednoosobovej eseročke si ju ako spoločník uplatniť nemôže.

6. Chcete dostať štátny dôchodok či „materské“

Živnostníkom, ktorí platia odvody, z nich plynie nárok na dávky zo sociálneho poistenia (starobný či iný dôchodok, materské, nemocenské, dávky v nezamestnanosti). Tí, ktorí platia minimum, dostanú dávky minimálne, SZČO, ktorí platia viac, budú mať dávky o čosi väčšie. Ak sú dávky vaším cieľom, ostaňte živnostníkmi. Minimálne odvody je síce možné platiť aj ako zamestnanec a zároveň zamestnávateľ v eseročke – ale načo potom meniť právnu formu?

7. Ak sa nechcete stať platiteľmi DPH

Toto je, samozrejme, vtip. Bohužiaľ v praxi sa mi často stáva, že mnohí podnikatelia priraďujú k eseročke automatické „platiteľstvo“ DPH. Status platiteľa DPH s eseročkou ako s právnou formou vôbec nesúvisí.

8. Chcete mať jednoduchší život

Čas a peniaze stojí aj prechod aj samotný „život“ eseročky. Časť živnostníkov si svoje povinnosti dokáže splniť jednou-dvoma tabuľkami ročne plus jedným daňovým priznaním. Načo to komplikovať?

Za všetky prípady z praxe, keď sa podnikateľ s vlastnou eseročkou tak trochu „sekol“, citácia z článku na blogu podnikateľa a digitálneho nomáda Ľuba Juríka:

„V skratke, sro mi skomplikovala život, spôsobila mi mnoho stresu a znížila moje reálne osobné príjmy.“

A teraz na upokojenie: výhodu paušálnych výdavkov, materské či starobný dôchodok, či dokonca uplatnenie nezdaniteľných častí je aj napriek vyššie napísanému možné uplatniť aj v eseročke, vďaka rôznym šikovným kombináciám. Áno, dá sa to – opäť však narastá agenda a pribúda komplikovanejší život. Všetko sa dá, no zároveň je mojim odporúčaním: život si treba zjednodušovať, nie komplikovať. Kým ho môžete mať jednoduchý, užívajte si ho. Neskôr – ak vás už skutočne budú dusiť šesťstoeurové odvody každý mesiac (odvodová výhoda) prípadne Vám bude pribúdať aktivít, majetku i zamestnancov (právna výhoda), poraďte sa a zvážte prechod na eseročku.

Ako ste na tom vy? Máte vo vlastnej eseročke systém, poriadok a jednoduchosť alebo máte jednoduchý život bez nej? Podeľte sa v diskusii tu či pod pôvodným článkom na blogu ľudskourečou.sk a pomôžete tak aj ostatným.

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 4 200 z vás dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

I agree to have my personal information transfered to MailChimp ( more information )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžete odhlásiť.