Práca z domu a.k.a. Home Office v modernom jazyku dnešného zamestnanca

270

V dnešnej dobe nastáva trend pracovať z domu, pričom to podporujú aj zamestnávatelia. Niekoľko veľkých spoločností na Slovensku umožňuje svojím zamestnancom pracovať aj z domu niekoľko dní do mesiaca.

Niektoré profesie, ale tento druh práce neumožňujú pretože sa to jednoducho z podstaty práce nedá. Skúste si predstaviť pani, ktorá by pracovala na recepcií, žeby pracovala z domu. Technicky je to možné zabezpečiť cez internet a kameru, …, ale nebolo by to ideálne.

Prácu konzultantov, školiteľov, analytikov, marketérov, kreatívcov, a pod. je možné vykonávať aj z „pohodlia“ domova.  Prečo pohodlia som dal do „…“?

Pracovať z domu má svoje výhody aj nevýhody.  Chce to veľkú dávku sebadisciplíny a sebazapretia, najmä v začiatkoch. Vytvoriť vhodné pracovné podmienky a vedieť oddeliť súkromie v čase keď treba pracovať nebýva ľahké. Sám som to zažil, keď som absolvoval svoj prvý „home office“.

Medzi výhody home office sa dá zaradiť flexibilita pracovného času, rozvrhnutia práce na isté etapy, kedy sa človeku lepšie pracuje, v niektorých prípadoch vyššia efektivita práce, z dôvodu zmeny prostredia, kde sa cíti lepšie, pohodlnejšie a najmä nestráca čas cestovaním, čím odpadá stres z ranných špičiek v meste/na ceste domov, a pod. V pohodlí svojho domova môže pracovať v kľude bez vedľajších rušivých elementov, ktoré znižujú pozornosť zamestnanca, než by pracoval v „open office“.

Medzi nevýhody home office môžem tiež zaradiť už vyššie spomenuté výhody. Prečo si protirečím? Neprotirečím si, je to skôr o prístupe každého jedného. Nie každému vyhovuje takýto štýl práce. Niekto potrebuje mať okolo seba ten správny pracovný ruch, mať osobný kontakt s kolegami, možnosť okamžitej interakcie s ostatnými na pracovisku, a pod.

Pre zamestnávateľa, u ktorého prevažuje home office to má niekoľko výhod. Pracovné priestory, ktoré má väčšinou v nájme nepotrebuje mať také veľké ako v prípade, že jeho zamestnanci neustále musia pracovať z open officu. Nižšie náklady na niektoré materiálno-technické vybavenie, ktoré sú spojené s chodom officu.

Zamestnanec, ktorý pracuje z domu si musí vytvoriť svoju pracovnú zónu, v ktorej sa bude cítiť dobre, v ktorej sa mu bude dobre pracovať a musí mať vytvorené hranice medzi časom na prácu a časom na súkromie.

Čo si myslíte vy o práci z domu? Pracovali ste tak a vyhovovalo vám to alebo radšej by ste pracovali v office?

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.