Rozmach svetových trendov v oblasti zdieľaných kancelárskych priestorov a komunít urýchlila najmä pandémia. Jeden z najvýznamnejších slovenských coworkingov Campus na to neodkladne zareagoval a priniesol na trh novinku – hybridné kancelárie. Tento model kancelárií umožní spoločnostiam nastaviť si vlastné pravidlá pre svoju firemnú kultúru a potreby. 

Potreba zmien a nevyhnutnosť transformácie fungovania spoločností na Slovensku bola citeľná už dlhodobejšie. Avšak rozsiahlejšie zmeny sa v tejto oblasti začali diať až počas uplynulého roka, v dôsledku krízovej situácie. Striedanie zamestnancov v kancelárskych priestoroch kvôli zvýšenej bezpečnosti, či nejasná budúcnosť spojená s finančnými problémami, vyústila k zvýšenému dopytu po hybridných kanceláriách.

Sandra Hemzová, Chief Operation Officer hovorí: “Priamym dôsledkom pandémie došlo k výraznému nárastu popularity práce na diaľku. Podniky sa zo dňa na deň museli postaviť pred rozhodnutie, či vrátiť zamestnancov spať do kancelárií, alebo ich nechať pracovať z domu. Nie každému však vyhovuje takéto striktné rozhodnutie. Preto sme prišli na trh s modelom hybridných kancelárií, vďaka ktorým môžu spoločnosti zosúladiť svoje fungovanie s opatreniami proti šíreniu nákazy.”

Kancelárie tohto typu sú v období nejasnej budúcnosti firiem vhodným riešením hneď z viacerých dôvodov. Jedným z nich je opatrnosť pri investovaní a možnosť krátkodobých zmlúv. Výhodou je aj individuálne finančné nastavenie za plne servisované služby a bezpečné prostredie, ktoré takéto priestory ponúkajú. Spoločnosť fungujúca v coworkingovom prostredí využívajúca fixné kancelárie, zasadačky či spoločné priestory tak môže rotovať svojich zamestnancov tak, aby zabezpečila efektívne pracovné nasadenie, ale zároveň bezpečnosť a plynulý chod podnikania.

“Už pár mesiacov pozorujeme veľký záujem o tento model z rôznych odvetví podnikania. Dopyt po našich priestoroch rastie a nás teší, že sme schopní ulahodiť požiadavkám našich klientov. Hybridné kancelárie sú novým riešením, prinášajúcim spojenie toho najlepšieho z oboch svetov. Štruktúru a socializáciu na jednej strane, nezávislosť a flexibilitu na strane druhej,” dodáva Sandra Hemzová.