Hana Uhrin má drive, entuziazmus, nápady a prináša ľudom úsmev. Hneď ako doštudovala matematiku na FMFI UK, začala robiť v IT, ktorému sa venuje už 11 rokov. Aktuálne vedie oddelenie Customer Supportu vo firme PREFIS. Pravidelne chodí do “činkárne” a zaujíma sa o zdravý životný štýl, ktorý podľa nej k cvičeniu neodmysliteľne patrí. Okrem IT a fitness, má v merku ešte vlastnú značku luxusných kabeliek. Tvrdí, že keď niekto naozaj chce, tak všetko sa dá.

Kedy si v sebe objavila záujem o informačné technológie? Ako si sa dostala do IT prostredia? Kde a na akej pozícii pracuješ?

Môj otec mal vlastný biznis už keď som bola dieťa. Skladal a predával počítače, takže som okolo výpočtovej techniky bola odmalička. Vyštudovala som matematiku s hlavným zameraním na počítačovú grafiku na “matfyze” a tak nejak prirodzene som sa ocitla v IT sfére. Väčšinu času som robila zákaznícku podporu softvéru vo firme SAP, vyskúšala som si Team Product Owner pozíciu v rámci scrum teamu vývojárov aj manažérsku pozíciu u partnera firmy SAP, ktorý softvér nasadzoval u klientov. Aktuálne robím Support Team Leadera vo firme PREFIS, ktorá je partnerom Wall Street Systems. Firma implementuje a podporuje Wall Street Suite vo viacerých národných bankách a finančných inštitúciách a vyvíja aj vlastný produkt. Takže aktuálne som v IT a zároveň v bankovníctve.

Vieš programovať? Ak áno, ktorý programovací jazyk ovládaš?

Ja málokedy tvrdím o čomkoľvek, že to viem, pretože mám pocit, že je veľké množstvo vecí, ktoré neovládam. Nikdy som nebola programátor. Na škole som pričuchla k C++ na  projektoch počas semestrov a k diplomovej práci som naprogramovala aplikáciu na spracovávanie obrazu. V robote som používala skriptovanie v MSSQL na dennej báze. Neskôr som si zo zvedavosti spravila online kurz cez Courseru na Python, ktorý sa mi potom neskôr zišiel na inej pozícii. Ale programátor nie som.

Čo ťa baví v tvojej práci?

Som rada súčasťou teamu, rada analyzujem a hľadám pôvod chyby, respektíve nachádzam riešenia problémov. Najviac ma však baví spolupráca s ľuďmi. Mám ľudí veľmi rada a záleží mi na nich, myslím si, že to aj cítiť.

Čo vidíš, ako zaujímavé, na ľuďoch pracujúcich v IT?

Asi ako v každej sfére, aj IT-čkári majú tak kúsok vlastný jazyk a vlastný humor. Od toho, v akom biznise robíte IT, sa odvíja aj “dialekt”, ktorým hovoríte. Mám pocit, že hovoriť podobnou rečou nás tak trochu spája. Keď odídeme z roboty, prepíname na čistejšiu slovenčinu. A čo je možno ešte také zaujímavé je, že veľa ľudí v IT vyvažuje to “virtuálno” záľubami, ktoré sú skôr umeleckého rázu, ako tanec, šport, hudba a iné.

Aké záľuby máš ty popri IT?

Viaceré. Nájdete ma často vo fitku. S cvičením súvisí aj zdravé stravovanie a lifestyle ako taký. Čiže som v posilňovni, ako doma. Skvelo sa tam rozmýšľa a je to aj miesto, kde sa dá socializovať s inými ľuďmi, za čo som vďačná. Nájsť doktora alebo právnika nemám problém, podávame si činky na bežnej báze.. 🙂

Ohľadom takého umeleckého smeru, pracujem na vlastnej značke originálnych kožených kabeliek. Kože používam prevažne talianske. Niektoré kovania a komponenty musím prototypovať, keďže ide o skladacie modely. Samotné šitie mám na Slovensku, takže pôjde o slovenský výrobok, na čo som hrdá. Dievčatá a ženy si budú môcť nadizajnovať svoj kúsok podľa vlastného vkusu, je to ako lego.

Myslíš, že ženy v súčasnosti mužskú IT doménu obohacujú? Ak áno, v čom?

Určite áno. Ženy sú síce v menšine a možno väčšina nemá až také technické pozície, ale môj názor je, že ženy majú väčší zmysel pre detail, lepšiu intuíciu a možno kúsok iný pohľad na niektoré veci v rámci IT projektov a procesov. Plus, povedzme si pravdu, každá pánska spoločnosť sa poteší, keď im pribudne kolegyňa do teamu :). Chalani sú galantní a vtipní, takže ja si veľmi pochvaľujem.

Máš vo svojom okolí alebo celkovo vo svete nejaký vzor “role model”, ženu alebo muža, ktorý ťa inšpiruje? Ak áno, v čom?

Fuu.. na túto otázku by sa dal urobiť osobitne článok. Je pár ľudí v mojom okolí, ktorých si vážim a od ktorých si rada nechám poradiť, pretože sú to kvalitní ľudia, ktorí majú dobré srdce a čo robia, robia s dobrým úmyslom. Ohľadom známejších mien, vzhliadam napríklad k Oprah Winfrey a Anthonymu Robbinsovi, ktorého niektoré semináre som absolvovala. Obaja veľmi dobre chápu ľudské správanie a motivácie. Vedia s ľahkosťou pomenovať súvislosti, ktoré bežný človek nevidí a obaja pomáhaju ľudom – je to ich poslanie.

Taká zaujímavá osoba je pre mna napríklad aj Gary Vaynerchuck. Jeho pohľad na marketing, sociálne siete a častokrát oči otvárajúce “on-the-point” hlášky, sa zídu každému človeku, ktorý má svoj biznis a chcel by preraziť.

Čo by si ešte doplnila ohľadne témy „ženy v IT“?

Úprimne si myslím, že nejde o žiadne výnimky. Ďalšia generácia bude určite silnejšia v počte. Zoberte si napríklad, kam sme sa posunuli v poslednej dobe a ako rýchlo technológia preniká do bežného života na miesta, kde nebola. Napríklad kedysi neboli navigácie, smartfóny, smart hodinky, neboli inteligentné domy. Proste za chvíľu bude software všade a bude treba, aby to niekto vyvíjal, testoval, nasadzoval a robil technickú podporu. Verím, že žien v IT bude už len pribúdať.

Čo sa ti počas tvojho pracovného života podarilo, na čo si najviac hrdá?

Tu sa odkloním kúsok od IT témy. Najviac som asi vďačná za to, kým som sa stala popri tom, ako kráčam životom. Či už ide o to, čo ma naučilo pohybovať sa v IT, alebo čo som nadobudla v rámci toho, že rozbieham vlastný brand luxusných kabeliek, alebo čím som si prešla v osobnom živote.

Čo možno môžem pomenovať hrdosťou je, že sa snažím nájsť svoje poslanie v živote a chcem sa zamerať na to, čo by ma napĺňalo a bolo užitočné alebo robilo radosť iným ľudom. O tom svedčí aj to, že som pustila dobre platenú manažérsku pozíciu, pretože som cítila, že to nie je ono. Hovorí sa, že málo ľudom sa podarí nájsť svoj dar a spôsob, ako ho používať. Ja si ale zároveň myslím, že veľmi málo ľudí sa ho snaží nájsť a zároveň vymyslieť, ako ho uplatniť.

Popri tom dennom kolobehu života nám život uteká medzi prstami rýchlejšie, ako si uvedomujeme.

Aké prekážky si musela/musíš prekonávať?

V prvom rade verím v to, že všetky prekážky sú príležitosť sa niečo naučiť a rásť. Pokiaľ sa bavíme o IT, respektíve zovšeobecním to na logické myslenie a analýzu, tak niečo, čo sa dá vnímať ako prekážka je, že ľudia obyčajne menej očakávajú od ženy, ako od chlapa. Tento dvojitý meter niekoho možno z princípu hnevá, ale verím, že sú ženy, ktoré si to uvedomujú a kalkulujú s tým. Podľa mňa sa to berie prirodzene.

Skúsme si dať jednu básnickú na zamyslenie: Keď dáte 100 ľudom úlohu predstaviť si alebo opísať programátora alebo “IT-čkára,” koľko z nich si predstaví ženu? Za seba môžem navyše povedať, že vzhľadom na môj štýl obliekania, ma na prvý pohľad nikto netipne na ženu z IT sféry. Mám tým pádom možnosť ľudí prekvapiť a to si niekedy celkom užívam :).

Čo by bolo fajn zmeniť, aby si sa cítila v práci lepšie?

Ja som práveže spokojná, nemám sa na čo sťažovať. Pramení to asi hlavne z mojej personality a z toho, že verím, že nemá zmysel sa trápiť vecami, ktoré sú nepodstatné a už vôbec nie takými, ktoré neovplyvním. Bola by to zbytočná energia, ktorú viem využiť lepšie. A naopak, pokiaľ narazím na niečo, čo verím, že by sa oplatilo zmeniť, v prospech väčšiny, tak to proste navrhnem a začnem debatu. Dôležité je sa vypočuť a pochopiť obe strany, vtedy sa najľahšie hľadá rozumné riešenie alebo kompromis.

Čo by si rada chcela ešte vo svojom pracovnom živote dokázať?

Pre mňa je cieľ cesta. Želám si, aby to, čo robím, prinieslo pozitívne výsledky, aby som vytvorila okolo seba príjemnú atmosféru pre tých, ktorí so mnou pracujú na dennej báze a aby ma aj naďalej bavilo učiť sa, riešiť nové problémy a rásť ako človek. Zároveň, samozrejme si želám, aby moje kabelky robili radosť kočkám a dámam, ktoré ich budú používať.

Na záver, máš nejaký humorný príbeh z pracovného prostredia, s ktorým by si sa s nami rada podelila?

Nie je to humorný príbeh, ale je to moja ženská metóda, ktorá celkom úspešne funguje. Niekedy sa v IT nájdu komplikované osobnosti, s ktorými sa ťažšie jedná. Myslím teraz nie preto, že by podceňovali “ženu v IT”, ale sú to jednoducho ťažšie zvládnuteľní géniovia, ktorí majú tak kúsok vlastný svet plný pravidiel. Na takýchto jedincov mám metódu, ktorú môj manžel nazval “cute & happiness” a odvtedy to tak voláme. Ide o veľmi nežný ženský spôsob odkomunikovania prosby a vysvetlenia, ako by to veľmi pomohlo niečo vyriešiť. Všetko s milým úsmevom a patričným šarmom. Pre chlapa je to ako trigger, pretože je mu zrazu naservírovaná šanca pomôcť vyriešiť problém slabšiemu pohlaviu :). Ako hovorím, s tým, že som žena rátam a operujem.. 🙂

Aký je tvoj obľúbený IT vtip alebo gif?

Na svete sú dva typy ľudí: tí, ktorí chápu rekurziu a tí, ktorí nechápu, že na svete sú dva typy ľudí.