BlogMária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá

Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá

Mária Masárová študuje posledný rok na VUT v Brne odbor Bioinformatika a biocomputing. Pracuje ako PHP a JavaScript developer v Trenčianskej IT spoločnosti AP soft v tíme na vývoj výrobných riešení – Manufacturing Enterprise Solutions.

Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 2
Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 10
Čo ťa priviedlo k IT?
 
Keď som bola menšia, tak som veľmi chcela ísť študovať fyziku, bavila ma dosť aj matematika a hlavne aj PC hry. Neskôr na gymnáziu som si uvedomila,  že by som chcela robiť aj niečo s PC. Pamätám si, že som si vravela –  fyzika, matematika, informatika, je celkom fajn „kombo“ a  ide to „ruka v ruke“. Mala som kamaráta, ktorý vtedy študoval IT na VUT v Brne a začala som sa od neho „vyzvedať“ informácie.  A rozhodla som sa, nielen pre informatiku, ale aj pre VUT v Brne, vzhľadom na jej dobré referencie. A ak by som teraz stále pred tým rozhodnutím opäť, rozhodla by som sa rovnako.
 
Kto, alebo čo ťa inšpirovalo?
 
Páčili sa mi ľudia z NASA, vesmír a všetko okolo toho. Potom sa to trošku konvertovalo na informatiku. Vždy som však chcela robiť také niečo „WAU“, myslím tým – robiť niečo, čo bude pomáhať ľuďom a uľahčovať im/nám život.
 
Aké máš plány do budúcnosti? 
 
Jednoznačne sa vidím v IT sfére, aj v spoločnosti, kde teraz pracujem. Mojou prioritou je naučiť sa čo najviac programovať v rôznych technológiách. V budúcnosti by som sa rada venovala projektom, kde by som vedela uplatniť poznatky aj z odboru bioinformatika. Robiť niečo, aby to pomáhalo a zjednodušovalo prácu ľuďom/zdravotníkom. Možno to znie ako klišé, ale aby výsledky mojej práce boli prínosné pre túto spoločnosť. 
 
Zmenila by si rozhodnutie pracovať v IT?
 
Nezmenila, považujem ho za správne. Práca ma baví a taktiež mi vyhovuje kolektív.  Čo sa týka očakávaní, tak všetko je presne tak, ako som očakávala – robím predsa s PC. Zatiaľ nemám pochybnosti a som presvedčená, že chcem zostať v sektore IT. 
 
Čo pre teba IT znamená? 
 
Okrem toho, že študujem IT a už aj pracujem v tej sfére, tak je to predovšetkým moje HOBBY a baví ma to. Čo sa týka dopadu IT na život ľudí, to je to, čo ma fascinuje na tom – IT riešenia nám dokážu uľahčovať život.
Samozrejme, že ľudia v IT sú komunitou a pochopiteľne pre mňa tou najlepšou. Páči sa mi ich zmýšľanie, pohľad na veci, chuť neustále sa vzdelávať a dokonca aj humor, ktorý veľa ľudí nechápe.
Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 4
Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 11
Čo ťa v práci napĺňa?
 
Moja práca ma baví, a zároveň máme veľmi dobrý kolektív v práci. Uvedomujem si, že nie každý má také šťastie, a preto si to vážim. Páči sa mi aj to, že je tu menej žien (programátorka som jediná zatiaľ) a mužský kolektív mi vyhovuje. Práca mi dáva veľa, či už je to prax, skúsenosti, využitie poznatkov zo školy, lepšie pochopenie IT.  
Napríklad, keď máme roll out, tak je to taký vzrušujúco-stresujúci pocit, adrenalín – ako čo pôjde, nakoľko priamo ovplyvňujeme výrobu v závodoch po celom svete. To som vôbec nevedela, že to tak funguje.
 
Ako ťa práca v IT zmenila?
 
Myslím, že som začala byť viac asertívna, lebo v mužskom kolektíve si žena musí vedieť povedať svoje, aby sa presadila. 
 
Zmenila by si niečo na svojej práci?
 
Aby mal deň iba 6 hodinový pracovný čas. Pretože 8 hodín byť efektívny a kódovať  je občas veľmi dlho. Možno v budúcnosti, keď sa človek vypracuje na manažérsku pozíciu, bude to iné – nielen programovanie, ale aj komunikácia so zákazníkom, business cally, meetingy atď. 
Ako si sa cítila vo svojej prvej IT práci?
 
Moja prvá práca bola pre IT spoločnosť, pôsobiacu v zdravotníctve. Bola to väčšia firma a na prvý pohľad sa javilo, že na oddelení sa poznali všetci, ale v skutočnosti nikto.  A preto ten kolektív tam nebol taký dobrý. Teraz pracujem v menšej firme, vládnu tu skoro až „familiárne“ vzťahy a dobre si spolu vychádzame. To je to, čo mi vyhovuje a preto má svet korporátu nepriťahuje.
 
Odporučila by si VUT v Brne, kde práve študuješ? 
 
Určite by som odporučila svoju UNI, pretože viem, ako výučba prebieha. Škola si drží dlhoročne svoju prestíž a každoročne produkuje absolventov, ktorí nemajú núdzu sa zamestnať. Ostatné školy, aj tie na Slovensku mi neprináleží hodnotiť, keďže som na nich neštudovala. 
 
Čo bolo pre teba ľahké na UNI alebo ťažké?
 
Čo bolo pre mňa ľahké? Ak beriem do úvahy predmety, tak to bola matematika. Problémy mi robili predmety zamerané na elektrotechniku atď. Preto som chcela programovať a nie robiť s hardwarom, PC atď. A to sa mi splnilo.
Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 6
Ako sa vzdelávaš v práci?
 
Keď dostanem zadanie v práci, naštudujem si k tomu vždy potrebné informácie. Ak potrebujem ešte pomôcť, pýtam sa skúsenejších kolegov. Nebáť sa pýtať, považujem za veľmi efektívny spôsob získavania nových poznatkov.  
 
A vo voľnom čase?
 
Vo voľnom čase si pozerám kurzy, ale nie k práci, skôr na rozšírenie vedomostí. Napríklad nedávno som si robila kurz,  ako sa vytvárajú PC hry (Unity). V dnešnej online dobe má človek neobmedzené možnosti vzdelávať sa.  K dispozícii je veľa kurzov a mnohé z ich sú aj zadarmo (Napr. kurzy Lear2Code atď.). Chce to len „drive“.  Práve v IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá, pretože tu viac asi ako kdekoľvek  inde platí, čo bolo včera „IN“ môže byť zajtra už „OUT“.
 
Povedz nám o svojich úspechoch, na čo si hrdá?
 
Som hrdá, že zvládam školu, pretože veľa študentov to vzdá alebo nespraví skúšky. A tým nemyslím len dievčatá, ale aj chalanov. A tiež, že zvládam prácu, ktorá mi pomáha lepšie pochopiť teóriu a svet IT.
 
Podarilo sa ti niečo nové vniesť do tímu?
 
Osobne si myslím, že dávam iný pohľad na veci, ženský – mladistvý – neskúsený, ale to by mali zhodnotiť skôr kolegovia. Zatiaľ programujem len veci, ktoré niekto iný vymyslí. Možno časom budem vymýšľať tie veci aj ja a budem väčším prínosom pre tím. 
 
Ako vnímaš slovenskú IT scénu?
 
IT scénu na Slovensku vnímam zatiaľ len cez vysoké školy zamerané na IT.  Myslím si, že na Slovensku máme aj kvalitné školy so zameraním na IT, ale zatiaľ inklinujem k tým v Česku. Aj v medzinárodnom meradle sú lepšie hodnotené.  
 
O slovenských IT firmách, okrem tej svojej, veľký prehľad nemám. Určite je tu veľa dobrých firiem, ako aj šikovných IT-čkarov. No problém je, že mnohí odchádzajú do zahraničia za lepšími podmienkami. Ako reálny príklad môžem spomenúť, že veľa mojich spolužiakov sa po skončení štúdia v Česku neplánuje vrátiť na Slovensko, čo je smutné a mali by sme pracovať na tom, aby sa to začalo meniť.
 
Chcela by si, aby sa aj tvoje deti venovali IT? 
 
Z môjho pohľadu to je veľmi dobrý a perspektívny smer do budúcna. Ale samozrejme, že je aj veľa iných dobrých a potrebných povolaní v živote. Nútiť nebudem nikoho, ale odporúčam všetkým.
Mária Masárová: V IT je potreba kontinuálneho vzdelávania veľmi dôležitá 8
V čom je podľa teba ženský kód iný? 
 
Myslím si, že ženy majú iný prístup v programovaní. Ak to aj porovnám s kolegami ten pohľad je iný, aj keď u mňa sa dosť mieša ešte taký začiatočnícky pohľad. Ale myslím si, že sa ženy vedia pozrieť  „na vec“ z viacerých pohľadov a perspektív. Ideme viac do hĺbky, detailov.
 
Myslíš, že je dosť žien v IT na Slovensku? 
 
Žien v IT sfére je zatiaľ veľmi málo, čo vieme asi všetci. Súvisí to zrejme s tým, že informatika nikdy nebola považovaná za ženské povolanie.  Najskôr by bolo možno vhodné zmeniť „mindset“, ktorý nám vštepuje spoločnosť a okolie, že to je povolanie pre chalanov. 
 
Myslíš, že sa to bude meniť? 
 
Dúfam, že áno. Ale na druhej strane, ak by bol príliš veľký nárast, tiež to nemusí byť dobré. Mohlo by sa vytratiť to čaro, byť „programátorka“. Nemyslím si, že toto je sféra, kde bude pomer medzi mužmi a ženami 50:50 v nasledujúcich rokoch. Ale je dobré pracovať na tom, aby sa aktuálne percento každým rokom aspoň trošku zvyšovalo. Už aj to bude úspech.
 
Aký máš na to názor, že IT je doménou mužov?
 
Skôr by som to formulovala tak, že prevažne to je ich doména. Kde „prevažne“ možno považovať za kľúčové slovo. Či chceme, či nie, muži majú zjavne lepšie predispozície a sú viac technické typy, ako my ženy.  Ale na druhej strane, je veľmi veľa šikovných žien, ktoré sa presadili v tejto sfére a aktuálna „osveta“ si myslím, pomôže k tomu, že do sektora IT bude pribúdať viac žien. 
 
Ako ženy obohacujú kolektív v IT tímoch?
 
Podľa môjho názoru a doterajšej skúsenosti môžem povedať, že len pozitívne. Ja pracujem v čisto mužskom kolektíve, zatiaľ som tam len jediná programátorka. Pamätám si na prvý týždeň, keď som nastúpila. Všetci boli veľmi milí, ochotní a snažili sa vytvoriť, čo najlepšie prostredie, aby som sa nenaľakala a neodišla. Myslím si, že si vedia vážiť ženu a sú radi, aj keď s emóciami to nepreháňajú. 
 
Ako na teba reagovalo okolie, keď si začala pracovať v IT? 
 
Tie reakcie si pamätám úplne presne, v podstate 90% z nich bolo: „Dievča v IT? Dievča programátorka?“ Ale v zásade ma všetci v tom podporili a nikto ma neodhováral, skôr nech si to len dobre premyslím. Tu by som rada spomenula, že mám kamarátku, s ktorou sme vtedy spolu chodili na seminár informatiky na gymnáziu a vzájomne sa podporovali a motivovali, čiže nebola som v tom sama.  Povedzme si, že nie je to náročné len pre dievčatá, veď aj veľa chalanov univerzitu nedokončí.
 
Ako pomôcť dievčatám, aby nestrácali záujem o IT? 
 
To je individuálne. Ale u mňa bol kľúčový moment, keď brat priniesol PC hru domov a začali sme hrať. Tam som začala pociťovať ten záujem a spoznávať všetko okolo toho. Potom to už išlo samo. Ak by brat nepriniesol PC hry, možno by som bola úplne niekde inde. Kto vie. Ale hrala som sa aj s bábikami. 
Snažiť sa menším dievčatám tú informatiku nejak nenápadne podsúvať, aby sa dostávali do kontaktu s ňou už v nižšom veku. Napríklad Barbie programátorka?  
 
Si aktívna v iniciatíve žien v IT? 
 
Zatiaľ nie som aktívna v žiadnej iniciatíve, ale zúčastnila som sa podujatia OZ Aj ty v IT. Myslím si, že toto združenie môže zohrať dôležitú úlohu pri rozhodovaní dievčat, ktoré chcú ísť IT smerom, no nemajú odvahu. Ženy, ktoré už pracujú v IT im môžu svojimi životnými príbehmi a skúsenosťami pomôcť prekonať pomyselnú bariéru medzi ženou a IT. Možno budem aj ja raz súčasťou tohto združenia a zároveň podporovať dievčatá na ich ceste do IT sektora. Zatiaľ som sama na začiatku tejto cesty.
 
Čo by si odkázala našim čitateľom/kám?
 
Rada by som im odkázala, že ak pociťujú, akýkoľvek náznak záujmu o IT, baví ich matematika, majú logické myslenie, je vysoká šanca, že ich to bude baviť a zvládnu to. Nenechajte sa ovplyvniť negatívnymi názormi okolia či rokmi „vtĺkanými“ konvenciami o ženách a IT. 
 
Máš svoj obľúbený IT vtip?
 
To je ťažké vybrať len jeden. Tu je celá stránka – https://thecodinglove.com/, každé jedno Gif-ko je super.

Dobrý článok? Chceš dostávať ďalšie?

Už viac ako 6 200 ITečkárov dostáva správy e-mailom. Nemusíš sa báť, nie každé ráno. Len občasne.

Súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov. ( Viac informácií. )

Tvoj email neposkytneme 3tím stranám. Posielame naňho len informácie z robime.it. Kedykoľvek sa môžeš odhlásiť.

Martin Ďurina
Martin Ďurina
Na robime.it sa venujem tvorbe obsahu, pripravujem rozhovory, večerné školenia a anketu Čo chcú IT-čkári/ky. S bratom som založil startup Spockoffice.com, ide o #Slack-ovú Appku, ktorá rieši proces evidencie, schvaľovania a notifikácie dochádzky v malých a stredných firmách. Spolupracujem s organizáciou Aj Ty v IT na budovaní Discord komunity. Pripravujem projekt na podporu Teal-ových firiem a regenerativného myslenia.

Čítaj ďalej: