Vyštudovala som odbor Financie na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Od začiatku štúdia ma lákala práca v banke, avšak netušila som, čo presne by som v takej banke chcela robiť. Preto som sa v poslednom ročníku na VŠ prihlásila na trainee program do Poštovej banky, kde nám (študentom) ponúkali možnosť skúsiť si viaceré pozície v rámci ich spoločnosti.
Čo ti dal trainee program v Poštovej banke?
Najviac ma zaujala práca na oddelení riadenia rizík, čo sa nakoniec ukázalo ako veľmi správna voľba. Dostala som tam možnosť testovať nový systém na schvaľovanie úverov, čím som získala svoje prvé skúsenosti v oblasti IT.
Aké boli začiatky na IT oddelení?
Začiatok bol síce ťažký, pri kolegoch z IT oddelenia som mala pocit, že sa rozprávam s mimozemšťanmi. Časom som však pochopila, ako testovanie funguje a programy ako JIRA, SOAP UI, MS SQL a pod., mi už neboli cudzie.
Nezostala si však pri testovaní…
Chcela som vedieť viac, pretože si osobne myslím, že IT sféra je naša budúcnosť, či chceme alebo nie. Na odporúčanie jedného z kolegov z banky, som sa prihlásila na WDA (Women Data Academy od Aj Ty v IT), kde som sa prvýkrát stretla s programovaním v Pythone. Okrem toho som absolvovala aj kurz Machine Learning v Pythone (tiež od Aj Ty v IT). Nakoľko sa však moja kariéra ubrala iným smerom a z Poštovej banky som prestúpila do ČSOB banky, stratila som tak možnosť používať Python aj v praxi.
V ČSOB som začala ako procesný analytik, avšak stále ma IT oblasť lákala viac a vďaka svojmu skvelému šéfovi som dostala možnosť programovať automatizáciu procesov v BluePrism, z ktorého som minulý rok získala aj certifikáciu od českej ČSOB banky.
Priblíž nám technológiu BluePrism, na čo sa používa?
Blueprism je software na automatizáciu monotónnych, pravidelne sa opakujúcich procesov (tzv. RPA-Robotic Process Automation), a tým umožňuje ľuďom venovať sa zmysluplnej a kreatívnej práci.
Čo ťa v práci napĺňa?
Na práci v IT je super to, že všetko má svoju logiku. Vždy som bola skôr analytický typ, mala som rada matematiku, lebo v nej všetko dávalo zmysel. Ak sa raz 2+2=4, tak to nikdy nebude inak. Podobne je to aj s programovaním.
V čom je ženský kód iný?
Moje kódy v BluePrism boli oproti kódom kolegov vždy iné. Rada som totiž používala farebné rozlíšenia. Ale myslím si, že to nie je kvôli tomu, že som žena a oni muži. Je to preto, lebo každý vývojár má svoj vlastný štýl písania kódu.
Ako vnímaš situáciu žien v IT na Slovensku?
V oboch bankách, v ktorých som pracovala, bol nepomer mužov a žien na IT oddeleniach. To odzrkadľuje aj záujem slovenských žien o IT. Myslím si však, že oproti mužom nie sme v žiadnej nevýhode. Máme rovnaké predpoklady na prácu v IT ako aj muži. Som preto veľmi rada, že vznikajú organizácie ako Aj Ty v IT a robime.it, ktoré motivujú dievčatá a ženy ku práci v IT.
Čo by si odporučila ženám, ktoré IT priťahuje?
Určite by som odporučila ženám/dievčatám, ktoré baví programovanie, aby skúsili kurz Women Data Academy od Aj Ty v IT. Lektori sú ústretoví a všetko vysvetlia tak, aby tomu každý laik porozumel. Navyše sa programuje v Pythone, čo je jeden z najpoužívanejších jazykov na programovanie a teda veľké plus do životopisu.
Čo plánuješ do budúcnosti?
Momentálne si “užívam” materskú dovolenku. Kam ma ďalej môj IT osud zavedie, neviem, ale určite sa po roku plánujem vrátiť, lebo mi ten mimozemsky jazyk chýba.
Máš obľúbený IT vtip?
Nie je to síce vtip, ale raz mi jeden vývojár, keď nás tlačili termíny, povedal, že s vyvíjaním softvéru je to ako s pôrodom – ani 2 matky nevynosia dieťa za 4,5 mesiaca.
Si žena a pracuješ v IT? Radi urobíme rozhovor aj s tebou!