Junior/Senior Java Developer

    925
    • TPP
    • Kontrakt
    • Kdekoľvek
    • Plat: 1500€ - 6000€
    PRÁCA
    Pozícia: Junior/Senior Java Developer
    Pracovný pomer: TPP, Kontrakt
    Miesto práce: Bratislava, Košice, Praha
    Plat:
    TPP – od 1500 EUR (Brutto)
    Kontrakt- od 200 EUR/MD

    Pátrame po  Java Developeroch, ktorý majú programovanie v malíčku a neboja sa samostatnosti!

    V súčasnej dobe hľadáme Junior Java Developerov, ktorí chcú rozvíjať svoje schopnosti a Senior Java developerov, ktorí už nejaký ten piatok strávili programovaním a chcú odovzdať svoje skúsenosti. Našli ste sa v tom? Tak čítajte ďalej.


    robime.it

    Nájdeme Ti nových kolegov a prácu, aby si postúpil vo svojej kariére. Tvoja budúca práca má napĺňal tvoje osobné, pracovné a finančné očakávania. Preto pozície budeme vyberať spolu, táto môže byť jedna z nich.

    S hľadaním novej práce a s prípravou na celý pohovor ti pomôže Slavomír Bača.

    25 rokov v IT. Viac ako 15 rokov v Accenture ako vývojár, technický team leader, architekt a senior manažér. Viedol SW vývoj v Tatra banke. Mentor Partners založil s víziou pomáhať IT profesionálom v ich kariére a podporovať IT komunitu na Slovensku.

    Already at the first interview Slavomir showed to me his interest for me as a person, and this approach lasts now for years. I really enjoy working with him.
    Ivan Poliačik, Project Manager

    Slavomir has a deep insight into current job situation in IT area. His valuable advice helped me to assess my opportunities in a realistic manner and adjust my expectations.
    Martin Hudo, IT Security Specialist

    Slavo gave me instruction how to update my CV and advised how to prepare for interview. Practical advice which worked very well.
    Martin Antalic, Software Engineer

    Tagged as: Java, javaee

    Nahraj dokumenty vo formáte (pdf, zip). Max. veľkosť súboru: 48 MB.


    Alternatívne, môžeš poslať svoj online životopis, spolu so svojimi preferenciami.

    robime.it

    Pomáhame IT-čkárom hľadať prácu a profesionálne rásť. Zakladáme si na dobrých vzťahoch. Robíme s ITčkármi, lebo sami sme pracovali v IT a rozumieme kto čo potrebuje. IT-čkárov osobne spoznávame, zaujímajú nás ich skúsenosti, preferencia a osobné želania. Žiadne pohovory, ale príjemné rozhovory. Až na základe nich ponúkame pozície “na mieru”. Férovosť a transparentnosť počas celej komunikácie je našim krédom. Spájame kandidátov so spoločnosťami, ale neuprednostňujeme žiadnu zo strán, cieľom je spokojnosť všetkých. To je naša pridaná hodnota.