robime.it
MENTORING
Mentoring program robime.it
Neustále vzdelávanie sa považujeme za nevyhnutnosť pre profesionálny a osobnostný rast. Vďaka individuálnemu prístupu a diskrétnemu dialógu v dôvernom prostredí ponúka náš mentoring výnimočnú skúsenosť pre obe strany.
Chceme prepojiť IT-čkárov a IT-čkárky s ich kolegami. Navzájom tak môžu zdieľať svoje skúsenosti a vybudovať nové projekty, vytvoriť si viac osobných kontaktov a podporiť kolegiálnosť medzi profesionálmi v IT segmente na Slovensku.
To všetko v rámci dobrovoľnosti a zadarmo.
Je váš mentoring pre mňa?
Mentoring je určený pre každého IT-čkára a IT-čkárku na Slovensku, ak chce získať iný pohľad na vec v technických aj netechnických témach. Mať svojho mentora sa oplatí ak:
- si vývojár, a chceš switchnuť na inú technológiu,
- ako architekt máš navrhnúť architekturu, nechceš nič prehliadnuť a chceš zachytiť technologické trendy,
- programuješ a chceš vedieť, ako rozmýšľať pri vývoji produktu,
- rozmýšľaš nad vlastným projektom, potrebuješ pomôcť s výberom technológií alebo nastavením technického prostredia.
Okrem toho je vhodný, aj keď:
- máš pocit, že stagnuješ,
- chceš zmenu v kariére, napr. prejsť z developera na architekta či manažéra,
- si na novej pozícii a necítiš sa komfortne,
- chceš nastaviť v tíme pravidlá, štruktúru a dobré vzťahy,
- máš nápad na aplikáciu, alebo už máš rozbehnutý vlastný IT projekt a potrebuješ nasmerovať,
- chceš zlepšiť svoje softskills.
Čo o programe povedali jeho účastníci?
“Tomi mi viac priblížil prácu architekta, vysvetlil jeho každodennú ,,rutinu”, výhody aj nevýhody tejto pozície a zároveň sme to aj spoločne demonštrovali na praktických príkladoch.”
“Splnil očakávania, ponúkol mi možnosť porovnať svoje skúsenosti so seniornejším človekom, zreálniť moje očakávania v niektorých smeroch a podnietil vo mne chuť byť odvážnejšia, čo sa týka kariéry v IT a inováciach.”
“Mentoring je super. Už len na usporiadanie si svojich myšlienok, pomenovanie problémov a brzdových situacii a možnosť zdieľať svoje ciele aj obavy s niekým, kto ma odžité rôzne role. Je to skvelá šanca, ako si rozšíriť obzory a validovat si svoje očakávania od IT sveta aj od samej seba.”
“Ďakujem za zorganizovanie tohto programu. Doteraz som sa na Slovensku nestretol s ničím podobným a myslím, že je to skvelá myšlienka.”
Naši mentori
Ľuboš Bosák
Rád Vám poradím ako kariérne rásť, úspešne prejsť na manažérsku pozíciu, ako zladiť prácu s rodinou a vyriešiť náročné pracovné vzťahy.
Som v prvom rade syn, manžel a otec. Na prácu v IT sa pozerám viac z ľudského ako technologického hľadiska. S robíme.it už niekoľko rokov spolupracujem na večerných školeniach. Od mája 2021 vediem časť IT organizácie v Slido (ktoré je súčasťou Cisco).
Predtým som bol cca. 4 roky Java vývojárom vo finančnom sektore. Od 2006 do 2015 som pracoval v Amazon.com v americkom Seattle, najprv ako vývojár a neskôr ako manažér vývoja. Tam som sa dlhé roky, popri práci, venoval aj podnikaniu cez network marketing. Od leta 2015 do leta 2016 sme s rodinou precestovali v karavane Airstream veľkú časť USA.
Daniel Harcek
Som otvorený rozprávať sa o systémovej a dátovej architektúre, riadení vývoja, produktu a vývojového tímu, agile, profesionálného a osobnostného rozvoja ľudí, business a lean canvas či manažmente zmeny.
Štúdium informačných a riadiacich systémov, konkrétne softvérového inžinierstva, som zužitkoval v praxi pri vývoji aplikácii určených pre desktopy a webových aplikácii a služieb, predovšetkým škálovateľných backend služieb a ich dátových vrstiev.
Postupom času som začal koordinovať jednotlivcov aj tímy a komunikovať s biznisom, zákazníkmi či inými stakeholdrami. Pôsobím predovšetkým v oblasti cybersecurity. V minulosti to boli odvetvia digital publishingu a online marketingu. Vo voľnom čase aktívne prispievam do komunity, vediem developerský meetup webup a spoluorganizujem Startup Weekendy. Zároveň som bol mentorom pre začínajúce podnikatelské napady.
Ivana Zemanovičová
Rada pomôžem so začínajúcimi IT projektami alebo startupmi. Poradím Vám s technológiami v rámci web developmentu.
Pracovala som pre rôzne startupy ako programátorka a spolu-založila vlastný IT startup Seasy, ktorý umožňuje online booking parkovacích miest v prístave pre lode. Vrámci Seasy som mala na starosť automatizované zbieranie dát, nábor zamestnancov, procesy a celkovú organizáciu. Vo svojej IT kariére som najviac využívala technológie Node.js a Python. Moja náplň práce bola Full-stack Web Developer a niekedy DevOps.
Momentálne rozbieham nový projekt mimo IT, no napriek tomu stále využívam programovanie. Taktiež milujem vedu, preto som aktívna v neziskovke NextStep Science, ktorá spája prírodovedcov s kariérnymi príležitosťami v obore. Jedným z mojich snov je naučiť sa bioinformatiku.
Ľubo Drobný
Rád poradím s budovaním tímu, nastavením eng organizácie, technickým setupom, toolingom a prechodom z developerskej pozície na lídra či manažéra.
Som manažér softvérového inžinierstva so skúsenosťami zo všetkých fáz softvérového produktu (technickej príprava ponuky, analýzy požiadaviek a rizík, vývoja, testovania, integrácie, implementácie, provízie a údržby). 15 rokov som sa venoval programovaniu v meteo a telko doméne. 8 rokov dozadu som sa rozhodol venovať eng manažmentu a momentálne som už piaty rok v Slido (part of Cisco).
Zameriavam sa na vedenie tímu, koučing, manažment, agile a lean metodiky. Technicky ma zaujíma hlavne Linux, Cloud, High Availability, Solution Architecture and Big data.
Tomi Vanek
Rád sa s Vami porozprávam o prehľadnej, agilnej, organicky rastúcej architektúre softvérových systémov a nových technológiách, o rôznych typoch aplikácií - JavaScriptová aplikácia bežiaca v browseri s bohatou "desktopovou" funkcionalitou, ľahké REST servre, batch aplikácie, alebo data streaming aplikácie.
Pracoval som ako softvérový inžinier a ako architekt v 6 krajinách, vo firmách s rôznou firemnou kultúrou – banky, poisťovne, mobilní operátori alebo architektúra pre bohaté web aplikácie v Disney či práca na Spring batch frameworku. Na druhej strane som robil pre rýchle sa rozvíjajúce slovenské startupy Vectary či Piano.
Pre pamätníkov: v Californii sme vyvíjali instant messaging aplikáciu a media player na prelome tisičrocí. Bol som pri zrode konferencie OpenSlava pre nové technológie a open source, ktorá odhaľuje budúce trendy a katalyzuje zmenu v myslení.
Mentoring je vždy dialóg. Stretnutie, kde sa obe strany vzájomne inšpirujú a objavujú nové cesty, nové možnosti. Podelia sa o skúsenosti, čo fungovalo dobre, a čo menej.
Mária Solárová
Rada odovzdám svoje skúseností s prácou v zahraničí a veľkých IT firmách. Od hľadania práce, prípravy na pohovor k prekonaniu impostor syndrómu. Alebo sa porozprávam o tom, čo robiť, ked chcete do IT prejsť z inej oblasti.
Vyštudovala som teoretickú informatiku na bratislavskom MatFyze. Počas školy som absolvovala stáže v Google v Kalifornii a Skyscanner v Barcelone. Po škole som pracovala v Rakúsku ako Software Engineer a neskôr ako Customer Solutions Engineer v londýnskom Google – bola to pozícia, ktorá spája technické znalosti s "people skills”. Okrem programovania som sa tak venovala aj consultingu, projektovému manažmentu či solution designu a pracovala priamo s klientami. Po návrate domov som zakotvila v robotickej divízii firmy Photoneo.
Dlhodobo sa venujem podpore žien v IT - viedla som workshopy CodeFirst: Girls, Django Girls, co-leadovala bratislavské pyLadies a pravidelne spolupracujem s Aj ty v IT.
V súčasnosti si užívam materskú dovolenku s mojimi dvomi synmi.
jana kulichová
Rada odovzdám svoje skúsenosti s programovaním hier a aplikácií či návrhom IT architektúry.
Vývojárka a architektka s dlhoročnou skúsenosťou. Prešla som si vývojom v bankovníctve, médiách, zdravotníctve a aj v štátnej správe. Sama pre seba vytváram rôzne aplikácie a hry. A dnes by som chcela odovzdávať všetko, čo som sa naučila ďalej. Pomôžem s vývojom a návrhom architektúry tak, aby sme našli to najvhodnejšie riešenie. Ak si začínajúci vývojár, poradím s vecami z reálnej praxe. Teória je dôležitá, ale bez praxe je na nič. Preto ukazujem riešenia a návrhy na reálnych príkladoch z praxe.
Andrej Sántai
Pomôžem ti pozrieť sa na tvoju situáciu alebo výzvy, ktorým aktuálne čelíš, z inej perspektívy. Zoradiť si priority v osobnom aj pracovnom živote tak, aby boli v súlade s tvojimi hodnotami.
15 rokov pracujem v úspešnej slovenskej IT firme na rôznych pozíciach. Začínal som na HR oddelení v netradičnej úlohe soft skills školiteľa a násladne HR špecialistu na vzdelávanie. Po 4 rokoch som sa presunul na pozíciu manažéra školiaceho a testovacieho strediska. Pre našich zákazníkov sme realizovali prevažne Microsoft a CISCO školenia. Okrem vedenia tímu som bol zodpovedný aj za obchodné aktivity. Po 5 rokoch som sa vrátil k HR a absolvoval výcvik koučingu. Od roku 2018 zodpovedám za HR ako na Slovensku tak aj v Čechách. V súčasnosti sa venujem témam succession planinngu, leadershipu a mentálnemu zdraviu.
Ondřej Bothe
Rád se s Vámi podívám na komplexnost problematiky řízení analytických projektů, implementaci analytických nástrojů nebo řízení datově orientovaných týmů. Věřím, že správné pochopení všech závislostí Vám může pomoci na cestě k datově řízené organizaci.
Celý svůj pracovní život se pohybuji v oblasti dat. Vystřídal jsem mnoho rolí, které mi pomohli pochopit komplexitu analytické práce z mnoha různých perspektiv. Byl jsem na straně zákazníka odebírajícího služby od externích dodatavatelů, ale i konzultant, který se podílel na mnoha projektech v různých odvětvích. Pracoval jsem přímo na vývoji kódu pro transformaci dat a nebo na vývoji reportu, ale řídil jsem také mezinárodní týmy doručující analytické řešení včetně infrastuktury pro nadnárodní společnosti.
Domnívám se, že díky svému ekonomickému vzdělání, technologickým zkušenostem a managerské praxi dokážu přinést unikátní pohled na problematiku a poradit, jak se posunout dopředu.
Myslím si, že důležitá je výměna názorů a otevřený dialog – i z tohoto pohledu se na Mentoring dívám. A i proto se pořád aktivně věnuji učení na Vysoké Škole Ekonomické v Praze.
Slavomír Bača
Pomôžem Ti vybudovať tvoju kariéru v IT. Zorientujem Ťa na trhu IT práce, vyskúšame si, ako prebieha pohovor, ako sa odprezentovať. Poradím s riadením IT projektov a dev tímu. Prepojím ťa s inými ľuďmi.
Takmer 25 rokov v IT biznise – od vývojára po IT architekta, od juniorského člena tímu po šéfa veľkých softvérových organizácii. Navrhoval a implementoval komplexné IT systémy najmä v telekomunikáciách. Dnes pôsobí ako headhunter a recruiter.
Zakladateľ robime.it, podporovateľ Lean / Agile procesov v IT, startupov a nových technológií.
Ako prebieha mentoring robime.it?
Zásady
Záleží nám, aby mentoring prebiehal v zájomnej úcte a rešpekte. Preto očakávame dodržiavanie týchto zásad:
• Dôverné veci zostávajú dôverné.
• Venujeme si plnú pozornosť a dodržiavame dohodnuté termíny.
• Konfrontujeme názory, nikdy nie osobu.
• Rešpektujeme dohodnuté veci a podľa toho sa pripravujeme.
Odporúčania, ako by mal mentoring prebiehať:
• Začnite predstavením, povedzte niečo zo svojho profesionálneho aj osobného života.
Dajte si spätnú väzbu, oceňte sa, poukážte na spoločné témy.
• Vytvorte priestor na prezentáciu projektu a zhodnoťte jeho potenciál, pozitíva a výzvy. Obe strany by mali vyjadriť svoje očakávania a to, k čomu sa chcú dostať.
• Dohodnite si okruhy tém a výziev, ktorým sa chcete venovať.
• Dohodnite si časový plán – nezabudnite si vyhradiť voľný priestor na témy, ktoré ešte len vzniknú a voľnú diskusiu.
NEWSLETTER
Odoberaj newsletter robime.it a všetky novinky o ankete a výhrach nájdeš vo svojom e-maily.