Bavilo by ťa organizovať veľký tím, plánovať jeho dodávky a sledovať progres jednotlivých úloh v agilnom prostredí?
Hľadáme Project/Change Managera pre jednu z top bánk na Slovensku.
Projekt trvá 2 roky. Odmena sa pohybuje od 5000 – 6000+ EUR mesačne na kontrakt. Pracoval by si 50+% on-site.
Cieľom projektu je pretaviť kľúčový a komplexný bankový do jednoduchého, moderného a používateľsky príjemného prostredia.
Tvojou úlohou bude dohliadať na viacero streamov od biznis návrhov jednotlivých procesných krokov, cez tvorbu špecifikácii, vývoj a testovanie až po dodávku do produkcie.
Očakávame, že máš aspoň 5 rokov skúseností na podobnej pozícií. Skúsenosti v oblasti metodológie riadenia projektov, projektového manažmentu. Znalosť architektúry a návrhu IT a riadenie zmien. Veľkou výhodou je znalosť bankového prostredia a bankových procesov.
…
robime.it
Nájdeme Ti nových kolegov a prácu, aby si postúpil vo svojej kariére. Tvoja budúca práca má napĺňal tvoje osobné, pracovné a finančné očakávania. Preto pozície budeme vyberať spolu, táto môže byť jedna z nich.
S hľadaním novej práce a s prípravou na celý pohovor ti pomôže Slavomír Bača.
 |
25 rokov v IT. Viac ako 15 rokov v Accenture ako vývojár, technický team leader, architekt a senior manažér. Viedol SW vývoj v Tatra banke. Mentor Partners založil s víziou pomáhať IT profesionálom v ich kariére a podporovať IT komunitu na Slovensku. |
Already at the first interview Slavomir showed to me his interest for me as a person, and this approach lasts now for years. I really enjoy working with him.
Ivan Poliačik, Project Manager
Slavomir has a deep insight into current job situation in IT area. His valuable advice helped me to assess my opportunities in a realistic manner and adjust my expectations.
Martin Hudo, IT Security Specialist
Slavo gave me instruction how to update my CV and advised how to prepare for interview. Practical advice which worked very well.
Martin Antalic, Software Engineer
B006