Sme Slovensko – Americká firma rodinného typu, kde najdôležitejším pilierom sú zamestnanci.
Preto sa sústreďujeme na vytváranie nadštandardného pracovného prostredia, na spokojnosť a profesionálny rast našich spolupracovníkov.
Špecializujeme sa na komplexnú tvorbu webových a mobilných aplikácií, kde nás bavia moderné technológie a príťažlivý funkčný dizajn.
Ako Senior .NET Developer budete zodpovedný za vytváranie softvéru pomocou jazykov a technológií ASP .NET Framework.
Čo sa od Vás očakáva?
- Navrhnúť, vytvoriť, dokumentovať a udržiavať efektívny, opakovane použiteľný a spoľahlivý .NET kód
- Identifikovať chyby a navrhnúť riešenia
- Pomáhať udržiavať kvalitu kódu, organizáciu, testovanie a budovanie automatizácie
Čo potrebujete vedieť:
- .NET
- C #
- ASP.NET
- Core
- PostgresSQL
Aké benefity Vám ponúkame:
- Flexibilný pracovný čas, možnosť cestovania a homeoffice
- Ročné odmeny
- 3 sick day
- Podnikové hackatóny s veľkými cenami
- Chill-out zóna so stolným futbalom, stolným tenisom, xboxom atď. rodinné dni, firemné raňajky, večierky a ad-hoc tímové akcie
- Bezplatné občerstvenie, káva, čerstvé ovocie a smoothies
- Fitness program (Multisport alebo Golem karta) a sponzorovaná joga v kancelárii
- Anglický program (kurzy pre rozprávanie a písanie)
- Výmenný program (možnosť pracovať v Chicagu)
- Referenčný program a príspevok na presťahovanie
Plat: od 2600 EUR /Mesačne na TPP + ročné odmeny
Typ zmluvy: TPP, kontrakt
Lokalita: Bratislava – širšie centrum / dobrá dostupnosť / parkovanie
Prezradíme Ti o nás oveľa viac, stačí ak máš záujem. Na začiatok nám nechaj kontakt na seba a životopis. Klikni na tlačidlo “Poslať životopis” alebo nám odošli svoj životopis na [email protected].
Kontaktovať Ťa budú naši partneri, ktorí nám pomáhajú s výberom. Volajú sa Mentor Partners. Ty budeš v kontakte so Slavom Bačom. Je to skúsený ITčkár, chápe čo hľadáme, zodpovie Tvoje otázky, pomôže Ti upraviť CV a pripraviť sa na stretnutie s nami. Jeho odporúčanie bude pre nás dôležité. Tešíme sa na Teba.
IT033
Ako bude prebiehať výberové konanie:
FÁZA 1 – K nám nejdeš na pohovor, ale rozhovor o možnostiach na trhu práce podľa Tvojich preferencií a skúseností. Pomôžeme Ti s Tvojim CV a pohovorom u budúceho zamestnávateľa.
FÁZA 2 – Odporučíme a dohodneme stretnutie v spoločnosti, ktoré bude prebiehať takto: 30 min s HR človekom a 1 hodina s technickým človekom ( budúcim Tvojim nadriadeným).
FÁZA 3 – Posledné stretnutie a ukončenie výberového konania je so šéfom spoločnosti.