Zverejniť výšku platu sa vyplatí

Som zástancom otvorenej hry a všetkými desiatimi som za to, aby boli v inzerátoch zverejňované nielen popisy pracovného miesta, požiadavky na uchádzača a opis firmy, ale aj ponúkaný plat, teda platové rozmedzie. Moje prianie však nie je podstatné, rovnako ako nie je podstatné, že zverejňovanie platového rozmedzia je úspešnou praxou v mnohých krajinách. Na Slovensku podľa nedávno zverejneného prieskumu 60% firiem platy nezverejňuje a reálne číslo je zrejme oveľa vyššie.

Lovci žien

Okrem MDŽ a Dňa matiek pribudol do zoznamu príležitostí na oslavy aj Medzinárodný deň žien v IT. To je super, pretože som mala o výhovorku naviac niečo dobré napiecť a navariť. Odkedy som sa totiž vydala, tak príkazový riadok v mojom mentálnom softvéri <Ako zaujať muža/> sa zmenil na...

Čo hľadá recruiter v životopise nádejného kandidáta?

Na robime.it už niekoľko článkov na tému „životopis“ publikovaných bolo, ale keďže životopis je pri štandardnom výberovom konaní vstupenkou na pohovor, poďme sa dnes spolu pozrieť na to, čo vlastne odlišuje jeden životopis od druhého, a to konkrétne vo vzťahu k získaným alebo naopak hľadaným pracovným...

3 kroky ako sa presadiť na LinkedIn

V predošlých článkoch sme vám predstavili LinkedIn, vymenovali dôvody prečo byť na tejto profesijnej sieti a dali pár rád, ako by mal LinkedIn profil vyzerať. V tomto blogu sa pozrieme na to, aké výhody môžete využívať pri pravidelnej návšteve LinkedIn-u, ako byť aktívny na tejto sieti a čo...

Je IT pre Teba?

Máš vyštudovanú školu technického zamerania, tvoja súčasná/budúca pracovná pozícia obsahuje slovo 'VÝVOJÁR'/ 'PROGRAMÁTOR'/'ADMINISTRÁTOR' a pri otázke aké jazyky ovládaš - začínaš s menovaním tých programovacích?Potom to máš jednoduché. Len sa ty drž IT, lebo čo iné by si robil :)ALE, čo my ostatní? Má...

Príbeh jednej appky

Ako recruiter som vnímala IT cez požiadavky manažérov, popisy pracovných pozícii a kandidátov, s ktorými som sa stretla. Obdivovala som všetkých tých ľudí, ktorí dokážu z písmenok a znakov napísať kód, ktorý my bežní smrteľníci vidíme ako databázu, web či aplikáciu, a mala som ku nim rešpekt. Veď vieme, že IT a HR sú dva odlišné svety

Povolanie budúcnosti

Zatiaľ čo automatizácia a Internet vecí likvidujú množstvo pracovných miest (šoféri, účtovníci, pokladníci, logistici..), tiež sa objavujú úplne nové druhy zamestnaní ako dátoví architekti, dátoví vedci, analytici, experti na cloud atď..

Čo som sa naučil počas leta – časť I.

Toto leto som strávil hľadaním práce. Na tom by nebolo nič zvláštne, keby som si nedal za cieľ odpozorovať a odhaliť čo najviac „HR trikov“, ktoré skúšajú na uchádzačov. Ale po poriadku. Začnem takými základnými vecami, ktoré je potrebné vykonať pred samotným pohovorom, aby vás naň...

O telefonovaní

Patrím ku generácii, ktorá si ešte pamätá časy, keď v domácnostiach neboli počítače a mobilné telefóny sme vídavali v sci-fi filmoch v lietajúcich autách. Telefóny, ktoré existovali mali namiesto klávesnice koliečko pripomínajúce ciferník na hodinách. Na zavedenie telefónnej linky do domácnosti sa čakávalo bežne dva roky, v panelákoch neboli nezvyčajné...

Kde všade som a prečo

Naši predkovia vedeli, že „mlčať je zlato“. Naši predkovia však netušili, že emócie, ktoré prežívame dnes budeme raz môcť v tej istej sekunde odoslať na známosť celému svetu a ostanú nadlho, ak nie navždy niekde zapísané. Áno, všetko sa dá zmazať, ale nie vždy úplne dôkladne....

ZBIERKA ÚLOH NA POHOVORY ANALYTICKÝCH POZÍCII

Otestovať uchádzačov o niektoré zamestnania je jednoduchšie, lebo existuje mnoho psychologických testov a praktických úloh, ktoré dokážu preveriť zručnosti kandidátov. Na pozície ako Biznik analytik, Data Scientist, či CRM manažér je to komplikovanejšie. (viac o tom prečo je to tak sa dočítate tu) Aby sa tento nepomer aspoň trochu zmiernil,...

Ako si z LinkedIn profilu spraviť reklamu

Po minulých úvodných informáciách o LinkedIne sa v tomto blogu pozrieme na to, ako by mal LinkedIn profil vyzerať, aby vás prezentoval v tom najlepšom svetle a pomohol vám získať vzácne kontakty a príležitosti. Ak ešte konto na LinkedIn nemáte, začnite registráciou a následne môžete budovať svoj profil. LinkedIn je...

Prečo sa stať konzultantom, alebo naozaj vás konzultačná firma len vyšťaví?

V predchádzajúcom blogu som asi odradil pár ľudí od písania a posielania CV do konzultačných spoločností, tak dnes ponúkam malé zamyslenie o tom, prečo do toho isť.Veľa sa hovorí na trhu o tom, že konzultantské spoločnosti vlastne len ničia svojich mladých zamestnancov, že vyžadujú...

Zmeniť či nezmeniť …

Keď som zvažoval, ktorou témou začať na robíme.it, horúci kandidáti boli témy o písaní skvelého CV (niežeby som to vedel, ale pssst...), správnom postupe uchádzania sa o zamestnanie (a nie, správny nie je každý, ktorý vám ten flek zaistí) a prípadne o absolvovaní interview (milujem...

7 najhlúpejších otázok pracovného pohovoru a čo v skutočnosti znamenajú

Tiež sa čudujete, keď idete na interview, že všade dostávate tie isté otázky typu: “Aká je Vaša najväčšia slabá stránka?” alebo: “Prečo chcete pracovať pre našu spoločnosť?” Všetky tieto naoko nezmyselné otázky ale majú svoj dôvod. Preto ich všetci stále používajú. Podľa portálu govcentral.com vám...

Čo sa opýtať na pracovnom pohovore, keď chceš uspieť?

“Máte na nás nejaké otázky?” To je veta, ktorú môžete očakávať takmer na každom pracovnom pohovore. Aj keď to na prvý pohľad vyzerá, že si už môžeš vydýchnuť, opak je pravdou. Je to tvoja posledná šanca urobiť dobrý dojem a presvedčiť HRistu alebo manažéra,...

MACH: príležitosť pre absolventov

Obsadzujeme 2 zaujímavé pozície vhodné pre mladých absolventov. Je to skvelý štart pre šikovných mladých ľudí, ktorí majú záujem a nadšenie pre IT technológie. Zuzana Krnáčová študovala počítačové a komunikačné systémy a siete na FIIT STU. Popri škole sa venovala organizácií vzdelávacieho projektu How-Know v občianskom...

Ako si najlepší svetový zamestnávateľ Google vyberá svojich ľudí

Spoločnosť Google, ktorá vznikla pred 14 rokmi poskytuje dnes najlepší vyhľadávač na svete, pričom denne sprocesuje asi miliardu vyhľadávaní. Má pobočky vo viac ako 65-tich krajinách po celom svete. Zamestnáva približne 55 000 ľudí. Pravidelne sa umiestňuje v rebríčkoch najlepších zamestnávateľov sveta a pre rok...

[Zľava na lístok] Prvá user onboarding konferencia v Európe!

Ak sa zaujímate o to, aby vaša aplikácia bola úspešne používaná, aby jej užívatelia rozumeli a vedeli ju aj hneď používať, príďte na konferenciu Welcome Onboard. Vypočujete si, ako pomáhajú užívateľom pochopiť webové aplikácie spoločnosti ako Booking.com, Sygic, Slovak Telekom, Teamweek a MetLife​ na...

5 rád pre študentov ako sa zamestnať/spolupracovať

Študent - a v podstate nielen študent - ktorý plánuje začať spolupracovať s vyhliadnutou firmou, stojí často pred niekoľkými právnymi formami a možnosťami takéhoto vzťahu. Prípadne mu jeho zamestnávateľ niečo rovno navrhne - vzťah, o ktorého výhodách či nevýhodách nemá budúci zamestnanec príliš potuchy....